Tras darse a conocer el decreto 65, a través del cual Alfredo Cornejo marcó las pautas de su plan de austeridad, las distintas reparticiones agilizaron los procesos para cumplir con todo lo que indica la normativa. 

Uno de los principales objetivos es bajar la planta de personal del Estado provincial y la forma para hacerlo es la misma que el gobernador aplicó en su paso por Godoy Cruz, apelando a las jubilaciones. Esto permitiría tener efectos claros en 2017, aunque en el Ejecutivo prefieren esperar hasta el 30 de marzo (fecha límite del relevamiento de personal) para dar una proyección sobre los resultados.

Trabajando a tiempo completo en ese tema está el subsecretario de Gestión Pública y Modernización del Estado,Ulpiano Suárez, quien se encargará de habilitar los procedimientos para lograr bajar la planta de personal y ordenarla. 

El primer paso es poner en funcionamiento pleno la Dirección General de Recursos Humanos, la que va a funcionar como entidad transversal que trabajará conlas áreas del ramo en los distintos ministerios y que hará el seguimiento de todos los procesos jubilatorios.

Por ahora se está realizando el relevamiento del personal y la situación en que se encuentran, trámite que debe estar listo para el 30 de marzo, para luego seguir con el proceso para bajar la planta.

Jubilaciones e intimaciones

Aunque existen los datos del censo de empleados públicos de 2013, los constantes cambios y la falta de información,  no permitirían tener datos certeros para avanzar con los procesos jubilatorios los que, aunque no se tiene el número exacto, tendrían un impacto importante en las finanzas provinciales al momento de concretarse. 

No tenemos números exactos, pero consideramos que va a ser significativo. El dato certero es que el gasto de personal es del 60% del Presupuesto de la provincia", dijo Suárez.COMPARTILOCompartiloTwittealo

Por eso, apuntan a bajar ese índice y reducir los aproximadamente 100 mil Cuil que se siguen pagando mes a mes. De acuerdo al subsecretario, la información que tienen les confirma que hay mucha gente que está en condiciones de jubilarse y otra que incluso ya debió ser intimada para tal situación, pero los encargados de cada ministerio se preocuparon de esos procesos.

"Hay una normativa provincial, la ley 6.921 que dice que todo empleadoque  cumpla con los requisitos para acceder a un beneficio previsional debe, obligatoriamente, iniciar los trámites. Si no lo hace voluntariamente, la administración tiene que intimar para que inicie el proceso y se otorga un plazo de un año para acceder al beneficio", recalcó el funcionario.

Por tal razón, una vez que se tenga el relevamiento, ya se podría iniciar el proceso de intimación en los casos que corresponda y hacer una proyección para saber cuántas vacantes vegetativas se generarían. las cuales no se reemplazarán. 

En ese sentido Suárez señaló: "La información que nos llega de las áreas es que no se ha cumplido con la intimación, entonces el decreto 65 instruye para que arbitren las medidas y que se inicie el trámite".

En ese camino se irá bajando la planta de personal a medida que vayan saliendo las jubilaciones. "Si hace el trámite y accede a los tres meses, la relación laboral termina ahí. Si la demora va más allá del año, por algo ajeno al trabajador, se puede prórrogar hasta que la obtenga", puntualizó.

El plan es similar al que aplicó Cornejo cuando fue intendente, pero a gran escala, por lo que también apuesta a capacitar al personal para que con la misma gente se haga un trabajo más eficiente del que se hace hoy con más de 100 mil personas.

Moratoria

Si con ese paso ya esperan tener efectos importantes en los números de la planta de personal, también apelarán a la moratoria previsional aprobada en el artículo 20 de la Ley 8,816, también conocida como Ley de Endeudamiento, la cual establece que las personas que estén en edad, pero que no cuenten con el aporte, podrán acceder al subsidio de las cuotas que le falten para poder jubilarse.

"Vamos a procurar facilitarles e invitarlos para que tomen la moratoria", dijo el subsecretario. Una vez que se actualice la información y se tengan los números exactos de posibles jubilaciones, de intimaciones durante este año y el próximo, se avanzaría con el decreto para reglamentar el programa de moratoria.