De lo que pasa con los despidos en los Estados Unidos, como uno los ejemplos mas paradigmáticos, ya se conoció que la firma Yahoo la semana pasada redujo en casi 700 empleados su planta permanente, como parte de un plan basado en “ajustes presupuestarios y acomodamiento en ciertas funciones”.

Otro caso de importancia, es el de la empresa Sanofi-Aventis, donde despidieron a 1.700 personas, con una modalidad por demás cruel, según publica el portal Huffington, que cuenta que durante el mes de diciembre, sus empleados recibieron un correo electrónico en el cual les decían que tenían que llamar a las 8.30 de la mañana a un teléfono gratuito, del tipo de los 0-800, en un día laboral de la semana, sin explicar las razones de dicho llamado, y que debían hacerlo identificándose con un código que aparecía en el mismo email. Cuando los empleados se comunicaran con dicho teléfono gratuito, los códigos accionaban una voz que fríamente les decía que tenían que dejar de trabajar inmediatamente, y que estaban despedidos.

También en el área de los servicios estatales hubo despidos por la situación de desbalanceo de las cuentas de los municipios, como el caso de los Bomberos de Trenton, Nueva Jersey donde “por ajustes de fin de año”, ayer fueron despedidos 61 bomberos, ya que las ciudades están endeudadas y necesitan ajustar sus presupuestos para el año entrante, inclusive cerrando cuarteles de bomberos o ajustando el plantel de empleados públicos.

En otros ámbitos, como la educación, el despido masivo de docentes en Panama City, levó a marido de una de las maestras despedidas a agredir a tiros a los miembros del directorio de un Consejo Escolar.

O en la colosal Metro Goldwin Meyer, que está pasando por un momento difícil y sigue reduciendo gran parte de sus contratados al punto que ya lleva echados al 15 por ciento de su actual plantilla.

En la Argentina es distinto

En la República Argentina “no se hace eso porque son distintas las visiones y distintos los encuadres ideológicos sobre como resolver los problemas”, dijo el senador oficialista César Gioja, quien aseguró que “en la Argentina y para el gobierno actual, la variable de ajuste no tiene que ser el empleo y mucho menos los trabajadores”.

El legislador dijo que “según nuestra ideología, el ajuste no lo tienen que hacer los obreros y los empleados, porque eso es hacer que se corte el hilo por lo más delgado” y que “la manera de salir de la crisis es precisamente generando respuestas sociales adecuadas, buscando niveles de consumo mas importantes como lo son mantener básicamente las fuentes de trabajo y crear las condiciones macroeconómicas para que el desarrollo de la economía se produzca”.

Gioja dijo que “con la receta de la eliminación de puestos de trabajo, lo que se hace es eliminar compradores en el circuito económico porque disminuye la capacidad de consumo, lo que hace caer a la economía y eso lo que hace en vez de solucionar la crisis, es agravarla llevándola a niveles mucho mas profundos y mucho mas seria”.

“En la Argentina hemos tenido la respuesta adecuada a este tipo de crisis haciendo todo lo contrario, que es haciendo esfuerzos importantísimos para que no haya despedidos y el resultado ha sido satisfactorio porque hemos pasado de alguna manera por la crisis internacional con una posición económica y social mejor, creciendo permanentemente y creando nuevas fuentes de trabajo y mejores condiciones de vida”, indicó.

En lo que respecta a San Juan, el senador Gioja dijo que “aquí se aplica el mismo proyecto, porque la filosofía es básicamente la misma y estamos convencidos de que los trabajadores no deberán ser nunca la variable de ajuste y que ante una crisis, por profunda que ésta sea, las mayores responsabilidades deberán recaer sobre las espaldas de quienes mas tienen y no sobre los trabajadores”.

De cara al futuro, Gioja aseguró que “yo tengo la absoluta seguridad de que la Argentina y San Juan tienen un futuro importantísimo y que van a poder poner en explotación enormes recursos naturales con una gran cantidad de recursos humanos de calidad y con una política de crecimiento y que apunte a procesos tecnológicos y de desarrollo industrial poniéndole valor agregado a la producción”.

“Creo que ese es el camino inexorable de la Argentina y especialmente de San Juan, donde este año hemos tenido una cosecha récord de granos y por primera vez los productos de origen industrial superan en cantidad a los que vienen de la parte agrícola”, lo que dijo que “pone en evidencia que hay un cambio importante de transferencia de los sectores de la producción primaria a los sectores de exportación industrial y demuestra que la Argentina va en camino de construir sociedades de exportaciones industriales que son las de mayor valor agregado”.

También dijo que “por todo esto, es básico profundizar este proceso, porque es un modelo que ha dado resultados y se puede ver cuando la CEPAL, que es una institución internacional de gran prestigio que analiza el desarrollo de los países y las economías de América Latina, está diciendo que en la Argentina la pobreza ha decrecido y se ha mejorado sustancialmente la situación económica de la población” y que “este es el resultado del modelo de crecer con inclusión social que lleva adelante este gobierno desde el 2003”.