Docentes de la UNRN realizarán medidas de fuerza

Docentes de la Universidad Nacional de Río Negro (UNRN) nucleados en la corriente Conadu Histórica realizarán medidas de fuerza los días 13 y 14 de septiembre "frente a la política de flexibilización laboral y de persecusiones".
Los días jueves 13 y viernes 14 de septiembre los gremios docentes universitarios nucleados en la CONADU Histórica realizarán medidas de fuerza en todo el país "por un aumento salarial acorde con la inflación real y en defensa de la estabilidad laboral" y, puntualmente en la Universidad Nacional de Río Negro (UNRN) para exigir "el cese de las persecuciones, el fin de la política de flexibilización laboral que se está implementando y la reincorporación de los docentes despedidos".

"La arbitrariedad en el manejo de la planta docente, el clientelismo, el incumplimiento de los planes de estudio, la suspensión y/o cambios en el dictado de carreras y materias, son algunas de las características de las políticas actuales de esta universidad que adopta lógicas empresariales en lugar de guiarse por los principios de la educación pública y de la democracia, reavivando fragmentos de los momentos más oscuros de nuestra historia", señala un comunicado difundido por ADURN, Sede Andina en CONADU Histórica.

Los docentes denuncias que la política de la UNRN incluye:

- La decisión arbitraria de no renovar las designaciones de docentes que expresan públicamente sus críticas a las políticas de precarización laboral y participan de la organización gremial. La reciente confirmación del despido de una docente interina, a quien se le negó la designación cuando cursaba su octavo mes de embarazo, es la expresión más acabada de una política que procura la implantación del miedo con vistas a amedrentar y perseguir a quienes pretenden ejercer la libertad de expresión.

- El aumento de la cantidad de horas dedicadas a la docencia dentro de la carga horaria de los docentes-investigadores, lo que implica el desplazamiento o falta de convocatoria a otros compañeros docentes para cubrir materias, la alteración de las condiciones de trabajo para los docentes que permanecen, y el debilitamiento de las actividades de investigación. Esta situación afecta seriamente la calidad académica, privando a los estudiantes de un plantel docente amplio y plural.

- La falta de regularización de numerosos docentes, que continúan revistando como interinos sin garantías de estabilidad, aun cuando en varios casos han concursado y constan en el orden de mérito de las áreas en las que se desempeñan. Este tipo de atropellos afecta también a numerosos docentes concursados, que fueron regularizados con una dedicación simple, aunque cumplen funciones con dedicaciones parciales o completas en forma interina, sobre las que no tienen asegurada la continuidad. Como producto de estos manejos, al comienzo de cada cuatrimestre los docentes interinos no conocen cuál será su dedicación (es decir, su sueldo), y en algunos casos, no saben si continuarán formando parte del plantel de la universidad.

- La designación de los docentes interinos de marzo a diciembre, con obligación de tomar finales en febrero a cambio de un “viático”. Esta resolución, dada a conocer a comienzos del presente ciclo lectivo, no tiene precedentes en ninguna universidad pública y pretende reemplazar a los interinatos por contratos basura que implican la expropiación de dos meses de sueldo y proporcionales aguinaldo, vacaciones y antigüedad. Además de precarizar el trabajo docente y erosionar la calidad académica, la medida que se pretende aplicar es completamente ilegal: un viático no puede reemplazar el salario.

- El cierre intempestivo de la Diplomatura en Humanidades y Ciencias Sociales de El Bolsón (frenado por este año mediante la presentación de un recurso de amparo ante la Justicia), sin la menor preocupación por los estudiantes y docentes que apostaron a formarse y a trabajar en esa ciudad.

"Las medidas mencionadas ilustran la aplicación por parte de las autoridades de la UNRN de principios neoliberales que violentan las condiciones laborales y ponen en riesgo las posibilidades de desarrollar una institución universitaria de excelencia académica que pueda dar respuesta a las necesidades del país", expresan en el comunicado en el que convocan a participar de las medidas y debatir colectivamente el tipo de Universidad que necesitan Bariloche, El Bolsón, Río Negro y la Argentina.

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