En un Congreso Extraordinario, la Federación Nacional de Docentes, Investigadores y Creadores Universitarios (CONADU Histórica) resolvió convocar a un paro de 48 horas para los días 16 y 17 de marzo y otra medida de fuerza el 29 y 30 de este mismo mes.

El plan de lucha nacional obedece a "las principales reivindicaciones de la docencia universitaria: apertura inmediata de la negociación salarial, aumento del 45 por ciento, plena aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo en todas las universidades nacionales, derogación del impuesto a las ganancias, contra el ajuste presupuestario y en defensa de la educación pública".

En tanto, las asociaciones de base de la CONADU Histórica participaron el jueves en una jornada impulsada por las Federaciones Universitarias de Buenos Aires (FUBA), La Plata (FULP), Comahue (FUC) y Patagonia (FUP) contra la criminalización de la protesta y por la derogación del protocolo antipiquetes. Un día antes, acompañaron el reclamo de diferentes organizaciones sociales frente a la emergencia social que atraviesan los sectores más golpeados de la Argentina.

Finalmente, "en el marco del paro del 29 y 30 de marzo se instalará una carpa frente al Ministerio de Educación, contexto en el cual sesionará un plenario de secretarios generales (el 30 de marzo) que evaluará la respuesta del gobierno a la solicitud de apertura y resolución inmediata de las paritarias salariales".

Por su parte, desde la UNLu se informó el jueves que la Comisión Paritaria Nivel Particular de los docentes de la Universidad acordó el miércoles, en su primera reunión formal, que "aquellos docentes interinos que cuenten con cinco años o más de antigüedad en la UNLu en tal condición, a la fecha de homologación del Convenio Colectivo de Trabajo (1 de julio de 2015) pasan a revistar como docentes de carácter ordinario e ingresan a la Carrera Docente".

Informó la Asociación de Docentes de la Universidad Nacional de Luján (ADUNLu) que este acuerdo obedece "a la aplicación irrestricta del artículo 73 del Convenio Colectivo de Trabajo de Docentes Universitarios" y que "los paritarios se comprometen a analizar los casos particulares".

"Esta cláusula implica un avance extraordinario para los trabajadores docentes", consideró ADUNLu mediante un comunicado de prensa y destacó que "es el resultado de la organización, de un trabajo perseverante y sin claudicaciones y de las asambleas como método de construcción".

"Convocamos a todos los docentes interinos (afiliados y no afiliados) de la UNLu a acercarse a la oficina de ADUNLu para empadronarse y poder realizar un seguimiento de cada caso y su cumplimiento efectivo", indicó el gremio.