Contabilizados más de 26115 votos, la aceptación de la propuesta se impuso por 18076 -aproximadamente el 70% de los votos - mientras que el rechazo de la propuesta cosechó 7816 sufragios en una de las asambleas de mayor participación docente en los últimos años.

Los delegados de base rescataron la propuesta paritaria santafesina, ya que se convirtió en una referencia obligada para todas las discusiones salariales docentes del país, da respuesta a los reclamos efectuados por AMSAFE, una propuesta que respeta las escalas jerárquicas y de antigüedad docente, al igual que las distintas modalidades educativas.

El mandato de asamblea señala además que se seguirá monitoreando el poder adquisitivo del salario docente, tal como se expresa en el punto 1 del acta paritaria, a fin de evaluar la necesidad de monitorear el salario docente.

La asamblea manifestó la necesidad de avanzar en la discusión acerca de las mejoras en las condiciones de jubilación del sector docente, la creación de los comités mixtos de higiene y seguridad en el ámbito educativo y la liberación de las vacantes desempeñadas por docentes en tareas diferentes definitivas.

Tras la resolución de la asamblea, la secretaria general de Amsafé Provincial, Sonia Alesso, señaló que "es una oferta que mejora el salario básico y de bolsillo de todos los docentes y de todas las escalas salariales y además ponía como planteos varios de los temas que en esta paritaria comenzaron a tener respuestas, a mi entender -siguió- es uno de los mejores aumentos del país"

Este jueves, los docentes particulares resolverán en asamblea si siguen los pasos de Amsafé. El secretario de Enseñanza Privada del Minsterio de Educación de Santa Fe, Germán Falo, señaló que "si Sadop acepta la oferta salarial del Gobierno permitirá que las cuotas de los colegios privados se actualicen hasta un tope de 28%".

La previa

Oscar Lozeco, de Amsafe La Capital, había indicado esta mañana que “hay una visión positiva en cuanto a que la propuesta del Gobierno incluye pautas que se discutían desde hace mucho tiempo en Amsafe como la carrera, antigüedad y la jerarquía”. No obstante, no quiso adelantar ninguna respuesta y señaló que “veremos ahora en las escuelas cuál es la definición final de los maestros”.

El dirigente también criticó, aunque soslayadamente, a sus pares de la seccional Rosario, por su postura hostil y radical, como siempre que hay una propuesta que es bien vista por la mayoría del sindicato. “Hay sectores del gremio que tratan de desdibujar lo que estamos hablando” y aclaró que “la propuesta no es solamente una oferta del Gobierno, aquí hay una discusión del gremio”.

Finalmente, el referente de los maestros aclaró que los jubilados recibirán –de aceptarse lo ofertado en paritarias- el coeficiente que les corresponde, de manera simultánea y automática.

Propuesta

Ayer, ATE y UPCN aceptaron el 28,5% de incremento salarial. En el caso de los maestros, lo ofertado es un aumento de 24% en marzo y 4,5% desde mitad de año, aunque el aumento rondaría el 30%. También prevé una suma fija y única para la compra de material didáctico.