El Ministerio de Educación de la provincia continúa con el reordenamiento de la cartera, y trata de evitar los gastos innecesarios. Ahora, se trabaja con los docentes que están en condiciones de jubilarse, pero como pasarán a cobrar menos de lo que actualmente perciben prefieren continuar como activos, aunque en muchos casos con licencias por largo tratamiento o tareas pasivas.

En ese sentido, el ministro de Educación José Ariza señaló que "tenemos casos de docentes de 80 años, de 72 de 75, que no quieren hacer los trámites porque no ven beneficios en jubilarse de esa manera".

Un docente de grado perdería entre $500 y $1.000 de lo que cobra actualmente de bolsillo, por lo que la mayoría deja de percibir, como mínimo, el complemento salarial o "ayuda a la canasta". Actualmente, ningún docente cobra menos de $3.200 y los que tienen el máximo de antigüedad en el cargo no alcanzan los $4.000, una cifra ya insuficiente para hacer frente, al actual costo de la canasta familiar. Es decir, que como pasivos cobrarán un haber menor al establecido en Paritarias.

Los docentes tienen un régimen distinto a los administrativos estatales para alcanzar el beneficio de la jubilación, porque ellos aportan a una Caja Complementaria, lo que le da la movilidad al sueldo cuando se jubilan. Sin embargo, no alcanzan el 82% móvil de bolsillo como esperan y por lo que actualmente están dialogando con la AGAP para hacer el cálculo de ese sueldo que pretenden cobrar los jubilados docentes. Por ejemplo, un supervisor, que es el cargo máximo del escalafón docente, antes de jubilarse en julio del año pasado tenía como activo un sueldo aproximado a $ 8.000, incluido el complemento salarial, y como jubilado pasó a cobrar cerca de $ 5.300, con lo que perdió aproximadamente $ 2.700.

En la provincia existen unos 600 docentes en condiciones de jubilarse, por edad y por haber cumplido con los años de aporte. Sin embargo, la realidad económica los obliga a seguir trabajando.

La dignidad de los docentes

Para el secretario general de SUTECA, Juan Godoy, es una necesidad el reordenamiento en el Ministerio de Educación de la provincia, pero advirtió que "no podemos sacar por la ventana a los que hicieron la educación de la provincia y con un salario que no tenga que ver con su carrera docente y con todos los años de sacrificio, porque la caja de jubilaciones no está acorde a la circunstancia de la necesidad salarial".

Para Godoy, los docentes "le tienen temor a salir de la actividad por la pérdida del salario, pero están en condiciones de retirarse, por eso hay que mejorar el salario activo y pasivo para que de esta manera sean dignos".