Después de una decena de reuniones, el clima comenzó a distenderse. Una nueva oferta del Gobierno provincial fue la llave para destrabar la intransigencia del autodenominado Movimiento Pedagógico de Liberación, cuyos integrantes todavía no entraron a las aulas desde el 5 de marzo, cuando se inició el ciclo lectivo. El gobernador Maurice Closs decidió anticipar a mayo un incremento de 163 pesos en el básico docente -una propuesta que ya había sido analizada con la Intersindical Docente compuesta por los gremios que aceptaron el acuerdo inicial-.

"El Gobierno ofrece anticipar pase de los 163 pesos al básico docente en el mes de mayo. Esperamos que este esfuerzo sea valorado por todos. Esto tiene un costo mensual de aproximadamente 25 millones. Anticipar de julio a mayo implican 50 millones adicionales en salarios", explicó Closs a través de una red social.

La oferta cayó bien en los sindicalistas del MPL que debatirán hoy en Jardín América si definitivamente levantan la protesta. En el encuentro, el líder del MPL, Rubén Ortiz, Carlos Lezcano, Mónica Balmaceda y la representante de los porteros, Beatriz Martinez, confiaron en que la propuesta será aceptada por las bases.

Por su parte, el presidente del Consejo General de Educación, Adolfo Safrán y Alberto Galarza, jefe del Gabinete educativo, fueron los encargados de negociar el acercamiento. La oferta implica un aumento de 21 por ciento para mayo en relación al salario de febrero.

Al término de la reunión que se extendió desde las 14 hasta aproximadamente las 18 en el Centro de Convenciones, Safrán contó que se presentaron dos propuestas.

La primera fue de otorgarles a los educadores un incremento al salario básico de 80 pesos en el mes de mayo y otros 80 en el mes de junio.

La segunda propuesta era un incremento de 163 pesos al básico de abril a julio, dividido en 4 cuotas de 40 pesos. Ninguna de las dos propuestas fue aceptada por los miembros del MPL y tras consultar con el gobernador Maurice Closs se decidió avanzar con la tercera propuesta de 163 pesos al básico para el mes de mayo.

Según el funcionario cuando se consultó al Gobernador, y con el objetivo de que las clases se dicten con normalidad en el 100 por ciento de las escuelas de la provincia, y pese a la difícil situación económica y financiera que atraviesa el gobierno provincial, se decidió por la última oferta que implica anticipar una erogación de 50 millones de pesos adicionales en salario.

Safrán indicó que el salario del cargo testigo de un maestro de grado comparativamente con los meses de enero y febrero de este año, a mayo, implica un incremento del 21,3 por ciento.

Un maestro de grado con 10 años que cobra 4744, tendrá 832 pesos de incremento, uno con 20 años, con 5682 de sueldo, tendrá un aumento de 1046.

Un profesor de secundaria con 10 años que cobra 4751, recibirá 835 pesos, y uno de secundaria con 20 años que cobra 5687, una suba de 1.060.

La propuesta será debatida hoy con los docentes que están en la localidad de Jardín América y quienes tendrán la última palabra, aunque todo indica que se llegaría a un acuerdo para poner punto final al conflicto se inicio a principios de mes.