Ajustado pero alcanzó para definir y terminar con la discusión. Si bien no se habían computado, hasta el cierre de la paritaria, los 6.000 mandatos con las opiniones de los docentes, el 54% sirvió para aceptar la oferta del Gobierno. Concretamente, a partir de la próxima liquidación de haberes, el sueldo llegará con un incremento del 14% al básico, más una suma fija, remunerativa, no bonificable de $100 por cargo. Además se aumentó un 10% a la responsabilidad jerárquica; y 10% para todos aquellos docentes que tengan cargos en escuelas con jornadas completas. También hubo una suba de un 10% para los cargos que cumplan funciones en las escuelas carcelarias y hospitalarias.

Pero además el acuerdo contempló compromisos a futuro, los que serán tratados en las próximas reuniones paritarias. Concretamente quedó el compromiso de regularizar las titularizaciones del nivel superior.

También hay que aclarar que en julio se debería realizar un nuevo incremento para poder llegar al piso que se ha fijado a nivel nacional, que es de $1.840. Con este último incremento, el gobierno provincial elevó el piso salarial a $1.750 aproximadamente, por lo que son 90 los pesos que harían falta para poder llegar a lo acordado a nivel nacional.

Decisión peleada

Minutos antes de retomar la paritaria, luego del cuarto intermedio de casi una semana, todavía no se terminaban de receptar todos los mandatos provenientes de la totalidad de la escuelas de la provincia. Lo cierto es que todavía restaba un pequeño porcentaje, pero la conducción de UDAP entendió que la tendencia era clara y calculó que por lo que restaba, no se cambiaría el resultado. Un 54% decidió aceptar la propuesta y el 46% restante la rechazó tildándola de insuficiente. El secretario adjunto de UDAP, Ricardo Candino, dijo que "sabemos muy bien que hay compañeros que no estaban conformes con el incremento, pero la mayoría se expresó y hay que respetar la decisión mayoritaria. Lo cierto es que vamos a seguir luchando por la recuperación del salario", sostuvo el dirigente.