Sobre los reclamos de competencia de la Dirección de Trabajo en el conflicto por parte de los docentes de la provincia, Galíndez indicó que los mismos surgen "de algunos informes de la Organización Internacional del Trabajo, que indican que un organismo administrativo del Estado no puede mediar en conflictos donde el mismo Estado sea parte con sus agentes estatales".

En cuanto a las acciones próximas a desarrollarse, el Director de Trabajo provincial señaló que se evaluarán las presentaciones que estén en poder del organismo y, una vez que la Ministra de Educación de la provincia se expida sobre la postura de los gremios docentes, "estaremos en estado de resolver".

En otro momento de la entrevista, Galíndez resaltó que, desde la Dirección de Trabajo, se considera "que lo importante, en cualquier instancia, y cualquiera sea el mecanismo que se utilice, que los mecanismos de diálogo no se corten; estos conflictos se solucionan mediante mecanismos de diálogo, de consenso y superadores, que permitan poner fin a la situación conflictiva; con o sin conciliación, lo importante es que, de alguna forma, el diálogo no se corte".

La conciliación paso a paso

El Director de Trabajo de la provincia comentó también las acciones desarrolladas en el marco de la solicitud de conciliación obligatoria, indicando que:

- El lunes se recibió una nota de la Ministra de Educación de la provincia, en relación al conflicto docente, donde se solicitaba que, en consecuencia, se encuadre el conflicto en los términos de una conciliación obligatoria;

- "El dictado de una conciliación obligatoria implicaría el consecuente levantamiento del paro", comentó Galíndez, "aunque la Dirección Provincial de Trabajo nunca dictó la conciliación obligatoria; el trámite procesal que se le dio fue correrle vista a las dos entidades gremiales sobre el pedido de conciliación obligatoria".

- El miércoles se recibió, en un solo escrito, la contestación de las dos entidades gremiales sobre el pedido surgido del Ministerio de Educación;

- En el mismo, de acuerdo a lo señalado por Galíndez, se manifestó "que no estaría la Dirección Provincial de Trabajo facultada para intervenir en el conflicto entre el Estado y los docentes de la provincia, entendiendo que la Dirección sería incompetente para actuar en esta cuestión";

- "También se realizan consideraciones sobre el arbitraje obligatorio", indicó Galíndez, "lo cual nos ha llamado profundamente la atención, porque, como bien dicen los letrados, la figura se encuentra derogada; sin embargo, es de público y notorio conocimiento, que lo que se ha pretendido dictar fue el trámite de conciliación obligatoria, que es una ley que sí está vigente; la conclusión viene dada porque la ley provincial 2997 adhiere tanto a la conciliación obligatoria como al arbitraje obligatorio".