El director del Pediátrico asegura que no se justifica el paro de anestesistas

El director del Pediátrico asegura que no se justifica el paro de anestesistas
El director del Hospital Pediátrico “Avelino Castelán”, Mario Jacobacci, aseguró que el paro de los anestesistas del nosocomio, que ya lleva un mes, no es por las condiciones de trabajo, sino por un reclamo salarial.
“Hay falencias, pero ninguna impide que se pueda trabajar. Tanto es así que ellos mismos (los anestesistas) dicen que en estas mismas condiciones han hecho 3000 procedimientos quirúrgicos en el año que pasó”, dijo Jacobacci a RADIO CIUDAD tras una consulta que se le hizo por denuncias de anestesistas que aseguran que existen graves deficiencias en el hospital Pediátrico.

“El edificio es viejo, pero se está por inaugurar el nuevo hospital Pediátrico. Así se trabajó durante mucho tiempo, y se lograron todos los equipos que ellos tuvieron con las cirugías que ellos realizaron”, señaló Jacobacci.

“Detrás de esto está encubierto un pedido de aumento de sueldo, que está amparado diciendo que es una medicina crítica la que ellos hacen. El que habla sobre este tema no trabaja en el Hospital Pediátrico”, sostuvo.

“Está hablando por lo que le han dado o los argumentos que han elaborado los anestesistas nuestros que siempre trabajaron aquí en las mismas condiciones y han superado todas las limitaciones que en espacio tenemos”, añadió.

“No han empeorado las condiciones y ellos han dejado unilateralmente de trabajar”, señaló el director del Hospital y aseguró que se iniciaron tratativas para encontrar una salida al conflicto, que ya lleva un mes.

“Los anestesistas hicieron un pedido de aumento salarial, pero eso no depende de una decisión del hospital. Ellos deben cumplir sus horas de trabajo y no la cumplen. El paro se realiza desde hace un mes. Solamente se realizan cirugías de urgencia”, señaló Jacobacci.

“Estamos trabajando con el Ministerio de Salud para encontrar una solución aceptable para todos. Esto merece una reflexión, hay compromisos con la comunidad que tenemos que cumplir porque nos están pagando un sueldo regularmente todos los meses, se pagan las guardias establecidas como corresponde, pero no se están dando las prestaciones adecuadas”, dijo.

“Es muy fácil decir que faltan pinzas, tiempo y espacios cuando esas cosas se pueden superar con creatividad, con compromiso y con todo lo necesario, como lo hacen las otras áreas del Hospital”, acotó.

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