También se contempló que, en caso de nacimientos prematuros de alto riesgo, la licencia podrá ampliarse hasta 90 días más de los pre-indicados en el post parto, con un seguimiento que atienda las causas del alto riesgo. A su vez, la licencia por nacimiento de hijo del empleado será de 10 días.

En el caso de la lactancia, se modificó el inciso c) del artículo 153. Para la atención del hijo lactante, la agente podrá hacer tres opciones: disponer de dos descansos de una hora cada uno, durante la jornada de trabajo; disminuir en dos horas la jornada de trabajo, ya sea iniciándola dos horas después de la fijada para la entrada o finalizándola dos horas antes de la salida y disponer de dos horas en el transcurso de la jornada de trabajo. Esta franquicia alcanzará solamente a la agente cuya jornada de trabajo sea superior a 4 horas diarias. Comprende un plazo de 300 días corridos, contados a partir de la fecha de nacimiento.

Finalmente se estableció que la licencia por maternidad prevista en los distintos regímenes para los agentes de la administración pública será por un período de 9 meses posteriores al parto, cuando el nacimiento sea de un hijo discapacitado.

"La intención es permitir que tanto el padre como la madre puedan optar por quedarse un tiempo más prolongado al cuidado del infante en los primeros meses de vida estructurando un núcleo familiar más sólido y saludable en el cual el niño desarrollará sus primeras experiencias afectivas y motricies", dijo el diputado Julio Bergués (Frepam). "Procuramos establecer la disponibilidad paternal desde los primeros momentos dela vida y fomentar la lactancia materna para favorecer, como mejor vía, el vínculo materno. Mientras la decisión de amamantar es de cada una de las madres, los gobiernos tienen deberes que cumplir para que las mujeres, como titulares de ese derecho, estén habilitadas para ejercerlo, eliminando los obstáculos que puedan existir", sostuvo.

Por otro lado, y por mayoría, los legisladores dieron acuerdo para la designación del contador Javier Folmer como vicepresidente del Banco de La Pampa, y del contador Amilcar Arias como síndico titular.

Finalmente se aprobó por unanimidad el pedido de que se analice la posibilidad de instalar teléfonos públicos para hipoacúsicos e impedidos del habla en hospitales y comisarías de toda la provincia.