Como cada año, la Cooperativa Eléctrica de Luján cierra su ejercicio el 30 de junio. A partir de esa fecha, debe organizar la realización de dos asambleas: la primaria, programada para hoy, en la que se eligen delegados, y la ordinaria –prevista para fines de octubre- en la que se votan memoria, balance, se analizan postulantes a consejeros y se renueva un tercio del Consejo de Administración.

Los delegados se eligen divididos en distritos: la ciudad y las localidades y se calcula, aproximadamente, un delegado por cada 300 socios. Luján, por ejemplo, elegirá 104 delegados titulares y 11 delegados suplentes. En Jáuregui serán 11 delegados titulares y 2 suplentes y allí habrá elecciones.

El Consejo de Administración realiza la convocatoria para las asambleas a través de medios de comunicación de Luján y los usuarios-socios pueden presentar listas para la elección de delegados y suplentes. Se establecen plazos para esa presentación y para el análisis de las nóminas inscriptas.

Para ser delegado se deben contemplar las mismas condiciones que para ser consejero. No cualquier socio puede ser delegado, sino que debe respetar requisitos del estatuto, entre los que se menciona la imposibilidad de tener deudas con la Cooperativa al 31 de junio, requisito que incluye cualquiera de los servicios que brinda la empresa social. Y tampoco tener juicios pendientes con la institución o antecedentes penales.

En ese marco se presentaron dos listas para competir en Luján pero, según determinó el Consejo de Administración, "sólo una reunió las condiciones". Ese organismo de gobierno de la CESPLL tuvo 72 horas para analizar las nóminas y comunicarle al apoderado de cada lista qué sucedía. Esa persona tenía 48 horas para solucionar las observaciones. El Consejo indicó que "una de las listas no llegó a realizar las modificaciones. Y sí quedó avalada para participar en Jáuregui".

Tanto en Luján como en las localidades, la asamblea primaria de la CESPLL está citada para hoy a las 13. Reglamentariamente se debe esperar la presencia de la mitad más uno de los socios-usuarios, una condición que nunca se cumple. Por ello, una hora más tarde, con los presentes, dará inicio cada cónclave.

En Luján se espera que hoy se elijan los delegados por aclamación, dado que, como hace tres décadas, no habrá oposición. La única opción será la lista 1 Verde, representando al oficialismo.

En Jáuregui, puntualmente en la delegación municipal de San Martín 366, habrá votación y las opciones son las lista 1 Verde y la lista 2 Blanca (ver nota aparte). Se estima que hay cerca de 4.000 usuarios-socios en ese distrito. La asamblea se cita para las 13 y comenzará efectivamente a las 14. Se elegirán las autoridades de la asamblea y se iniciará el proceso eleccionario.

El socio podía hasta ayer pasar por las oficinas de Luján de la CESPLL, certificar su condición de no deudor al 31 de junio y retirar una credencial para poder votar. "Eso otorga comodidad y ahorra tiempo", dijo Oreste Binetti, tesorero del Consejo de Administración. Serán cinco horas de votación. Aquellos vecinos que no pudieron retirar su credencial en el edificio de la calle Humberto Iº podrán hacerlo hoy, en la propia delegación donde se vota. Para ello se instalarán cuatro mesas con los padrones de socios-usuarios.

EN OCTUBRE

¿Cómo sigue el mecanismo eleccionario de autoridades de la CESPLL? Los delegados elegidos hoy integrarán la totalidad de delegados de la Cooperativa. Ellos serán los que en la asamblea ordinaria aprobarán (o no) el balance, la memoria, las listas para consejeros y a partir de ellas los nuevos consejeros.

Vale destacar que esas nóminas de postulantes a consejeros se pueden presentar con diez firmas de usuarios y un apoderado. Serán votadas por los consejeros.

En la asamblea ordinaria próxima, entonces, se decidirá el reemplazo de cuatro consejeros, que es la cantidad que se renueva cada año, junto con todos los consejeros suplentes.

El síndico titular y el suplente se cambian cada tres años, el mismo tiempo de mandato de cada consejero.

Ese es el mecanismo de renovación de las autoridades del Consejo de Administración de la CESPLL, un dato que es desconocido por la mayoría de los usuarios, socios y también dueños de la empresa, y que a pesar de realizarse todos los años, no está disponible en el portal oficial de la Cooperativa www.cespll.com.ar.

"Hay falta de participación"

EL CIVISMO dialogó sobre la instancia electoral con el presidente del Consejo de Administración de la CESPLL Omar Selvino; el tesorero Oreste Binetti y el prosecretario Norberto Onofrio. Ellos accedieron a responder las consultas, solicitando no ingresar en el terreno de la polémica con la lista que compite con el oficialismo en Jáuregui y que no puede hacerlo en Luján.

- ¿Por qué creen que hace 30 años que no hay oposición en Luján?

- "Fundamentalmente, creo que responde a la falta de participación que tiene toda la comunidad. Esto debería ser un ejercicio más repetido y en mi caso apunto a eso desde el Consejo. Hoy el Consejo de Administración ve con agrado que se presenten listas porque habla de la participación y el interés de los socios, dueños de la Cooperativa, la empresa más importante del partido de Luján. Hoy tenemos la suerte de estar en el Consejo, pero seguramente habrá gente mejor que nosotros. Solo que se necesita de esa participación y decisión", respondió Onofrio.

Diferente fue la visión de Binetti: "Por experiencia, conozco a muchas cooperativas de Buenos Aires. Hay un grupo de cooperativas que tiene elecciones y participación de listas todos los años. Pero también hay otro grupo en el que eso no sucede porque la gente considera que no es necesario, porque está bien administrada o manejada. Como ocurre en todas las instituciones, también hay falta de participación".

- ¿Cuáles son los beneficios de los consejeros?

- "Es un voluntariado que integra este Consejo. Se trabaja ad honorem y dedicamos el tiempo aparte de nuestro trabajo. No tiene beneficios. Es como estar en cualquier comisión de un club, una cooperadora", dijo Selvino.

Binetti acotó que "la ley es muy clara con respecto a los beneficios de los consejeros. Cada uno tiene derecho a obra social y un seguro de vida. En Luján eso se utiliza. Por la ley de Sociedades Cooperativas tiene derecho a cobrar un sueldo. Esta Cooperativa en toda su historia nunca lo aceptó. En las cooperativas del sur del país los consejeros tienen sueldos importantes. Y vale señalar que en los consejeros y en el gerente recae la responsabilidad de la CESPLL y responden con su patrimonio en caso de malos manejos".

"Eso que tenemos es una seguridad por respaldo para el trabajo", dijo Selvino. Por su parte, Onofrio admitió que "existe el mito de que el consejero cobra un sueldo y tal vez sea bueno aclarar que no".

El prosecretario indicó, en ese marco, qué función tiene el consejero. "Es la del manejo de las políticas de la empresa. Esas políticas las ejecutan los funcionarios. Ellos son los que gerencian y eso no lo puede hacer un consejero. Nunca puede ser una tarea personal el desarrollo de políticas para que avance la empresa. Una sola persona no podría hacer esa planificación porque sería alto el riesgo de que se equivoque".