Es el número que equivale a un índice de desempleo oficial del 4,5% en el último año, 1 punto más que en 2012, que implicaría 5.000 trabajadores inactivos. Para los privados y CGT el nivel real en 2014 ya llegó al 8%.
A la espera de nuevos datos correspondientes al nivel de actividad en 2014 (para la Encuesta Permanente de Hogares de febrero, los empleados son 413 mil sobre una población de 990 mil), sindicalistas y empresarios coinciden en que el nivel de desempleo es aún mayor en lo que va del año. Para la CGT, hay 8% de trabajadores fuera del circuito de trabajo.
El valor surge de un relevamiento encargado a una consultora privada que toma el primer cuatrimestre, desde el 1 de enero al 30 abril, y es parte de una serie de informes mensuales sobre pobreza e inflación.
De acuerdo con el titular de la central sindical en Mendoza, Rodolfo Calcagni, “es una realidad lo que está pasando. Es alta la subocupación y hay muchos trabajadores, además de que muchas asignaciones universales van a parar a los desocupados”.
En la metalmecánica ya ponderan un índice no inferior al 7% para el sector y de 9% en general, a fuerza de distintos factores: al menos 200 obreros metalúrgicos que no lograron reinsertarse tras la salida de la minera Vale, y una reducción gradual (se estiman otros 600) en lo que va de 2014, con unos 11 mil trabajadores activos.
“Algunas empresas están buscando instalarse en otras provincias y ya no es por la Promoción Industrial. La sangría es lenta y continúa por una baja del nivel de actividad: se empieza con reducción de horas extra, adelanto de vacaciones y, luego, achicar carga horaria y personal.
Más allá de que haya una solución rápida, lo importante es modificar expectativas para los próximos 3 meses”, aseguró Julio Totero, presidente de Asinmet.
Además de calificar como “positivo que el gobernador lo reconozca”, Totero reclamó políticas activas para generar empleo.
Por estos días, resurgen las críticas a la metodología de medición que aplica el Indec en la EPH (Encuesta Permanente de Hogares) y la ECV (Encuesta de Condiciones de Vida). “La realidad es que hay muchos más desempleados y sub-empleados. Pero las políticas sólo sirven a partir de datos reales; por eso no son útiles preguntas como ¿Usted trabajó al menos 2 horas en la última semana? ¿Usted buscó trabajo? Hay que modificar eso”, añadió el empresario.
El ajuste empieza a hacerse sentir en mandos medios de las compañías y se refleja en encuestas a empresarios como la realizada por la FEM, donde 3 de cada 10 consideran reducir su personal hasta agosto.
Para su gerente, Maximiliano Gabrielli, “que haya aumentado el desempleo coincide con las expectativas que ya manifestaban desde octubre, sobre todo después de la devaluación”.
Asistencia hasta noviembre
El foco está puesto en la caída del nivel de actividad que incide en la oferta laboral, y resulta comparativamente bajo (43,6%) frente al ponderado nacional (46,3%). “Es importante tenerlo en cuenta, como su correlación con el de-sempleo, variable que puede reflejar distintas cosas: más personas que buscan y no encuentran o, directamente, destrucción de puestos, frente a una capacidad de generación insuficiente”, analizó la economista Silvia Jardel, gerente del CEM (Consejo Empresario Mendocino).
La semana próxima el Gobierno prevé dar a conocer los datos de desempleo correspondientes a 2014. El último índice, 4,5%, marcó la brecha con el 3,6% de 2012.
Mientras, los diputados provinciales por el FIT, Cecilia Soria, Martín Dalmau y Héctor Fresina, presentaron ayer un proyecto de ley para prohibir despidos y suspensiones por 2 años. La Dirección provincial de Empleo apura un informe para cuantificar zonas y destinatarios del Programa de Sostenimiento de Empleo que financia el Ministerio de Trabajo de la Nación con $ 800 a 4.700 trabajadores rurales damnificados por heladas tardías, con la intención de extenderlo hasta fin de año.
Según adelantó su titular, Dora Balada, “la ayuda sigue hasta junio y se está trabajando para llevarla hasta noviembre, cuando comienza la cosecha de fruta”.

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