Entrevistada por EL TIEMPO, manifestó sus sensaciones por este logro luego de la lucha establecida durante casi cinco meses, dejó en claro su situación actual con respecto a la planta y analizó las alternativas en caso que el Estado no otorgue un segundo REPRO en agosto.

El 30 de agosto pasado, la tarde azuleña se vio sacudida por un rumor que el transcurrir de las horas convirtió en certeza: el cierre de EFASA. Ese día, cuando a las 16 horas los empleados cerraban el turno correspondiente y salían de la planta, el frigorífico decidió que fueran los últimos en cumplir su labor. Así, sin preavisos ni respeto alguno, 350 trabajadores sin quedaron sin empleo.

En el lapso de tiempo acontecido hasta la fecha, la lucha de un grupo de empleados fue intensa y espinosa, pero parece que por fin se recobra cierta "normalidad" y la empresa reabre hoy, a las 6, sus puertas.

Pero no todo es como antes: algunos compañeros decidieron tomar otros rumbos y una en particular fue inducida a decidir por uno bastante singular. Resulta que EFASA puso como condición para reiniciar sus actividades que Elisa Lehrman, delegada del Sindicato de la Alimentación, se alejara de su función como representante de los trabajadores. Ella aceptó y sus compañeros pueden volver hoy a trabajar luego de casi cinco meses.

En diálogo con EL TIEMPO, Lehrman brindó su parecer acerca de esta nueva etapa para el desarrollo laboral de sus compañeros y sobre su situación particular tras admitir la petición de la empresa.

"Está todo listo para empezar el lunes (por hoy), ya está todo dado para eso. Han mandado la notificación a la gente para que se presente, ya está todo preparado para empezar", manifestó en primer término en la charla con este medio.

Consultada sobre si posee alguna certeza sobre la cantidad de empleados que conforman este nuevo plantel laboral, la ex representante de los trabajadores reconoció que "nosotros recién vamos a tener un número seguro el lunes, a primera hora. De todos modos, hay mucha gente que no va a volver, que por decisión propia ha iniciado una demanda". Sobre la circunstancia actual de éstos, expresó: "Yo sé que nueve han sido indemnizados, arreglaron con la empresa directamente. Después, de los que van a juicio no puedo brindar un número exacto porque hay mucha gente que, después de todo lo que pasó, cobraron aguinaldo y vacaciones y vieron que era una miseria lo que les pagaban; muchas personas decidieron no volver".

"No ingreso a trabajar a la empresa"

Leherman no volverá a trabajar hoy junto a sus compañeros cuando, de 6 a 14 -único turno-, cumplan el primer día de trabajo. Ella misma detalló su situación personal por estos días. Dijo que "por el momento no ingreso a trabajar a la empresa; para lo único que yo podría ingresar es para las asambleas o cuando lo requiera el sindicato". Este impedimento no motiva la desconexión del resto de los trabajadores: "Igualmente, yo el lunes voy a estar en la puerta, a las dos de la tarde, cuando salga el personal. Quiero saber cómo están, cómo les fue".

Consejera, de todos modos

Como ella misma lo manifiesta, el vínculo con sus compañeros en EFASA no se interrumpió y todavía manifiesta su rol de consejera puertas afuera del frigorífico. "Existe una expectativa bastante importante en ellos. Yo lo que les trasmito es tranquilidad, no tienen que sentirse en ningún momento mal; ellos estuvieron en la medida todo el tiempo y ahora es el reencuentro con quienes no se comprometieron y ese es el miedo de ellos, que pueda haber algún enfrentamiento", relató. Y agregó un deseo para este flamante período: "Les deseo que tengan fuerza para comenzar esta nueva etapa. Todos los que participaron de la medida deben tener la conciencia tranquila ya que lo único que hicieron fue defender la fuente de trabajo que ahora se reinicia".