El 24% de las empresas en el país espera tomar gente el próximo año. En Córdoba, la desocupación llegaría a 6% y ya se habla de “pleno empleo”.
Según la última encuesta de Manpower, las expectativas empresarias mejoraron y para el primer trimestre de 2011 el 24% de las compañías proyecta aumentar la cantidad de personal y sólo el cuatro por ciento prevé reducirla (ver aparte).
Desde el Ieral de la Fundación Mediterránea, Jorge Vasconcelos plantea a LA MAÑANA que el nivel de creación de empleo se mantendrá en 2011 en los mismos niveles de los últimos tres años, alrededor de uno o dos puntos porcentuales anuales. “Podría ser mejor el ritmo si el sector de la construcción fuera alentado por créditos hipotecarios. Hoy depende de la obra pública y de las inversiones sin financiamiento”, explica. Este año, en los mejores meses, la construcción generó hasta 5.200 nuevos puestos de trabajo.
En el país la población económicamente activa es de 17 millones de personas, para un total de 40,1 millones de habitantes. En el tercer trimestre de este año el sector financiero lideró la creación de empleo con un alza del dos por ciento respecto al período abril-junio. Después se ubicaron comercio, restaurantes y hoteles con el 1,6 por ciento. La construcción fue la única rama de actividad con pérdida de puestos: cayó 2,5 por ciento.
Mayores costos
Ernesto Kritz, director de SEL Consultores, subraya que -este año- por cada punto de crecimiento de la economía se generaron menos puestos de trabajo que en etapas anteriores: “Es difícil que esta situación se revierta en 2011”, dice a este medio a la vez que apunta que hoy la elasticidad empleo/producto ronda el 0,2, un coeficiente “comparable al de los ’90”. Para el experto, el alza de los costos laborales es un factor clave en la desaceleración de la generación de trabajo.
Otro elemento a tener en cuenta es que las casas matrices de multinacionales puedan optar por ocupar la capacidad ociosa que tienen en instalaciones fuera de la Argentina, en vez de expandir el personal local. Europa y Estados Unidos tienen índices preocupantes de de-
socupación y eso incide en la decisión de las empresas.
Vasconcelos insiste en que el gobierno debería resolver el problema “de reglas de juego” en el sector agroindustrial para aprovechar la buena coyuntura internacional y sumar valor agregado a la producción: “Hoy hay poco y eso ayudaría a generar trabajo”, comenta.
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