Se desató un conflicto en la Asociación de Protección al Paralítico Cerebral (APPACE) a raíz del despido de 14 docentes. La dirección del instituto tomó esta determinación argumentando un supuesto abandono de pacientes, ya que los educadores habrían extendido sus vacaciones tomando como referencia el tiempo de licencia que otorga el Ministerio de Educación y no lo enmarcado por el organismo.

Ante esta situación, el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP Jujuy), intervino en la disyuntiva a favor de los docentes y solicitó a la Dirección Provincial de Trabajo que ordene la reincorporación inmediata de los trabajadores cesanteados.

Entre el grupo de despedidos figuran docentes con 27 años de antigüedad y una delegada gremial, según lo expresó Silvia Valverde, subsecretaria gremial de la entidad.

En diálogo con nuestro medio, relató que "la semana pasada nos dimos con la mala noticia de que 14 docentes fueron despedidos de la institución por el sólo hecho de haber tomado las licencias que les correspondía, según el calendario escolar".

En este sentido explicó que los docentes de APPACE están subvencionados por el estado provincial, y sus cargos docentes son reconocidos por el Ministerio de Educación, por lo tanto deben acatar todas las normas que desde este órgano gubernamental emanen.

De acuerdo a este calendario del estado, los involucrados debían regresar a sus trabajos el 18 de febrero de 2010. Sin embargo APACCE habría dispuesto un régimen de licencias propio. "Intentan imponer un régimen de licencias distinto al de la provincia. Los docentes tomaron las licencias que les corresponde y por este acto fueron arbitrariamente despedidos" denunció.

Agravando el cuadro, Valverde sostuvo que dentro de este grupo de docentes, la mayoría cuenta con mucha antigüedad. "Algunos compañeros tienen 27 años de trayectoria, algunos son fundadores de la institución APACCE. Tenemos una delegada gremial despedida y una docente con un bebé de 6 meses".

Por ello, la dirigente apuntó contra la institución. "Esto lo único que hace es demostrar el poder económico que tiene APPACE para poder despedir a tanta gente con tanta antigüedad".

"Ellos aducen el despido fue con justa causa, manifestando un abandono de pacientes, lo cual no es cierto porque la institución cuenta con una enormidad de gente a disposición, tiene pasantías y otros profesionales trabajando" aseveró.

En igual tono, insistió en que "esto no es una causal de despido de ninguna manera, porque además ellos saben que los docentes tienen que volver a trabajar cuando les corresponde y no cuando su régimen interno lo disponga".

El conflicto está en su etapa introductoria, por cuanto ya están hechas las presentaciones en la Dirección Provincial del Trabajo, solicitando la reincorporación con carácter de urgente de los cesanteados. Se espera que en las próximas horas se dicte la Conciliación Obligatoria, disposición legal que intentará avenir a las partes, retrotrayendo la situación al punto de inicio del conflicto. "Estamos esperando la respuesta" concluyó Valverde, aunque la disyuntiva recién empieza.