De acuerdo con datos del ministerio de Salud bonaerense, de las 843 residencias para especialidades médicas que se ofrecieron el año pasado, 180 quedaron vacantes. Y si bien la tasa de cobertura habría estado en la mayoría de los casos por encima del 80%, hubo disciplinas como medicina general, neumonología y terapia intensiva donde sólo se llegó a ocupar entre un 31 y 60% de las plazas disponibles.
Lo cierto es que más allá de lo que ocurrió con las residencias el año pasado, las asociaciones médicas, los gremios de la salud, las autoridades de la facultad de Medicina y los propios estudiantes reconocen un creciente desinterés de los nuevos profesionales por ejercer en ciertas áreas críticas dentro el sistema de salud. Y entre ellas mencionan además la obstetricia, la neonatología y la emergentología.
Entre las causas se mencionan la desvalorización de algunas especialidades con respecto a otras, ya sea por los honorarios o condiciones de trabajo, la mayor exposición a demandas por mala praxis y agresiones físicas que implica hoy desempeñarse en ciertas áreas de la salud y hasta cambios en la composición de las nuevas camadas de profesionales.
“Salvo honrosas excepciones, a los residentes médicos se los toma como mano de obra barata por las carencias del propio sistema”, coincide Hugo Amor, el presidente de CICOP, la Asociación Sindical de los Trabajadores de Salud de la Provincia.
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