Buscan dirimir el conflicto en el que solicitan un 9 % de recomposición salarial y la modificación de leyes para mejorar las condiciones laborales de médicos del interior
Además clarificó que el planteo salarial realizado en esta oportunidad busca obtener un 9 %, dado que en las últimas negociaciones con el gobierno se pretendía un 30 %, logrando un 21 %. Ahora el sindicato va por la diferencia.
Cuevas lamentó el comienzo de una nueva etapa de lucha, y aseguró que algunas de las reivindicaciones planteadas se vienen arrastrando desde 2008. “Desde entonces que hemos trabajado con la gente del área de salud para poder consensuar las modificaciones en la legislación vigente”. Se trata las leyes 4135 y 4418, cuya modificación habilitaría mejoras para los médicos que trabajan en hospitales del interior en el pago de las zonas desfavorables, del bloqueo de títulos, las jefaturas. Además se pide una suerte de adicional por permanencia en la categoría. Este último punto apunta sobre todo para aquellos médicos que llegaron a la última categoría y no pueden ascender y pasan muchos años sin ninguna mejora”.
Según el profesional de la salud, los trabajos tomaron forma de proyecto, aunque el ciclo legislativo llegó a su fin sin incluir las modificaciones en las leyes mencionadas. “Esperábamos que la legislatura modifique los artículos de la ley para poder introducir esto en el nuevo presupuesto”.
“Por ello las medidas de fuerza tienen que ver con una nueva postergación a lo que venimos pidiendo. Además de una recomposición salarial. Originalmente habíamos pedido un 30 %, se nos pagó un 21 %, por lo cual ahora solicitamos al menos ese 9 % restante”.
Posiblemente este miércoles, según informó Cuevas, se concrete un nuevo encuentro entre ambos sectores en búsqueda de una salida.
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