El resultado de las reevaluaciones realizadas por el gabinete psico-social de la Unidad Regional II de la Policía de Río Negro (de la zona del valle de la provincia) resolvió la desafectación de 12 aspirantes de la Escuela de Agentes de Villa Regina que se encontraban en curso.

Desde la Secretaria de Capacitación y Perfección de la Policía de Río Negro señalaron que la decisión se enmarca en el "proceso de reevaluación psicológico obligatoria previo al egreso y nombramiento de los cursantes".

Los desafectados formaban parte de un total de 83 aspirantes que se encuentran en curso. La etapa evaluatoria, realizada por el gabinete psico-social de la Unidad Regional II, tomó la decisión ya que no se encontraban aptos para portar armas.

Según se indica en información oficial de prensa, la directora del establecimiento, subcomisario Alejandra Zangari, explicó que "la reevaluación tiene mucho que ver con la evaluación del manejo de la ira, la tolerancia, el interés o responsabilidad que tengan y demuestren cada uno para las obligaciones que deben y deberán cumplir".

Zangari indicó que "los aspirantes ingresan estando aptos, superando dos instancias, la primera es un test psicológico que consiste en una batería de preguntas y la segunda, una entrevista con nosotros, superadas estas, resolvemos quiénes están y quienes no, aptos para comenzar con el cursado". Al respecto, agregó que "hay cuestiones que los profesionales explican que se deberán pulir durante el cursado, y con la reevaluación determinan si estas cuestiones se pulieron, si se notó un avance una reafirmación de lo que el/la chico/a quería para su futuro y si el profesión divisa que no se superaron estos puntos lo da como no apto".

"Lamentamos que 12 de 83 chicos no superarán la reevaluación y no pudieran ser nombrados, esto no es algo que nos guste, pero es necesario realizar una reevaluación que nos garantice que están en condiciones de resguardar la seguridad de todos los ciudadanos", finalizó Zangari.

La institución policial informó a los aspirantes, antes del inicio del curso, que deberían cumplimentar una diversidad de requisitos para lograr el egreso y nombramiento final como agentes de Policía. Entre estas exigencias se encuentra, no solo en la escuela en cuestión sino en todos los establecimientos de formación policial de la Provincia, un test de aptitud psicológico que se realiza en el transcurso del cursado previo a la finalización del mismo.

Las actuaciones administrativas correspondientes a las reevaluaciones psicológicas comenzaron en el mes de octubre y, debido a la cantidad de aspirantes con los que cuenta la institución, culminaron los últimos días de diciembre. El proceso de reevaluación se imparte dentro del reglamento interno policial.