En declaraciones a 0223.com.ar, la denunciante, quien prefirió no revelar su identidad por obvias razones, admitió haberse sentido “estafada” al participar de la convocatoria para seleccionar personal administrativo para el nuevo centro médico porque “aparentaba ser algo serio y transparente pero, a la larga, no fue nada de eso”.

Según contó, estudió durante algunas semanas un módulo que le habían otorgado y rindió en la fecha en la que le habían indicado. “Obtuve una muy buena nota y quedé seleccionada entre los 200 mejores promedios por lo que después me invitaron a una entrevista en la Facultad de Derecho, en la que habré estado una media hora respondiendo preguntas para nada relevantes a mi criterio”, explicó.

Tras superar esa instancia, señaló, debió esperar varios días y verificar en el sitio web de la municipalidad si había sido incluida en el grupo de las 70 personas destacadas. “Me fijé y como no estaba, quedó todo ahí, pero después empecé a escuchar que había mucha gente quejándose. Fue entonces cuando revisé el último listado y comprobé que, de esas personas, el 90% tenía una nota más baja que la mía”.

También mencionó que pudo corroborar que los elegidos poseían calificaciones inferiores debido a que imprimió cada una de las nóminas que se hallaban en la página de Internet y que, misteriosamente, “en los últimos días fueron sacadas”.

En ese marco, la aspirante consideró que tanto ella como “otros tantos fuimos perjudicados” porque “ni siquiera sabemos qué criterio de evaluación utilizaron”. Y aseveró: “Fue todo una payasada”.

Por último, la damnificada indicó que ya envió una nota a la Oficina para la Descentralización y Mejora de la Administración, que dirige Santiago Bonifatti, para dejar sentadas las irregularidades que percibió.