La situación se replica en distintos hospitales de la provincia: los médicos denuncian que los quirófanos no están en buenas condiciones y, entonces, significan un riesgo en las intervenciones quirúrgicas que se les hacen a diario a los pacientes. Ayer, el presidente de Asprosber (Asociación de Profesionales del Hospital San Bernardo), Juan Carlos Erazu, detalló la situación puntual de este nosocomio y adelantó que esa asociación presentará a la Justicia un recurso de amparo para exigir a la gerencia y a las autoridades del Ministerio de Salud que se acondicione el quirófano.

“Hoy en día el quirófano de este hospital no cuenta con la habilitación definitiva para funcionar y está en muy malas condiciones”, dijo Erazu. Aclaró que sí tiene una habilitación provisoria, pero que ni siquiera se han iniciado tareas de refacción para garantizar a los pacientes una atención óptima. “El quirófano sigue funcionando con normalidad pese al riesgo que implica para médicos y pacientes. No es la intención de Asprosber dejar sin cobertura a la población, pero debe ser en buenas condiciones”, agregó el profesional, y comentó que para que eso ocurra hace falta inversión y decisión política. “El Ministerio de Salud aún no ha dado una respuesta”, puntualizó.

Recomposición salarial

El reclamo por la recomposición salarial es otro de los temas apuntados por Asprosber. “El salario de todos los empleados de la salud pública es bajo. No llega a las expectativas que puede tener cualquier profesional, sobre todo pensando en la jubilación que no les alcanzará prácticamente ni para subsistir”, enfatizó el presidente de la Asociación.

Respecto a las paritarias, cuestionó que los porcentajes no se acuerden entre el Gobierno y los empleados y manifestó que siempre resultan imposiciones de los funcionarios a las que deben sujetarse los trabajadores.

La remuneración para los médicos que hacen guardias también es poca. “Hay una falta de incentivo para los médicos de guardia. Sus salarios son muy inferiores a los de colegas de otros hospitales de autogestión en los que las guardias significan una diferencia que les permite percibir un sueldo digno. En los hospitales públicos los médicos no reciben un sueldo acorde a las prestaciones que brindan”, señaló, y comentó también que el trabajo es arduo en los hospitales públicos en relación con las guardias porque los consultorios periféricos no llegan a contener a la población y, entonces, la población debe asistir al servicio de guardia de emergencias central.