Delegados del RENATRE se reunieron en Corrientes para analizar propuestas

Las autoridades de las provincias del Nordeste pertenecientes al Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) se reunieron en Corrientes y deliberaron sobre los programas de Trabajo Migrante y de Reinserción Laboral, dos ejes de trabajo proyectados por el ente en el orden nacional.
Así lo informó el delegado de Formosa, Antonio Maglietti, quien formó parte de la IV Reunión Regional de Delegados del NEA del RENATRE que congregó en la sede correntina del Registro a su titular Mónica Arnaiz, junto a sus pares de Formosa; Chaco, Ricardo Geijó; y Entre Ríos, Eduardo Piaggio

Los cuatro delegados presentaron sus propuestas e intercambiaron opiniones en cuanto al Programa Nacional de Trabajo Migrante y el Programa de Reinserción Laboral, con vistas a una propuesta regional a llevar al Plenario Nacional a realizarse en RENATRE Central.

En ese sentido, Maglietti afirmó que "el Programa Nacional de Trabajo Migrante apunta a establecer una política de control y seguimiento de las migraciones en cuanto a los trabajadores rurales que se trasladan de una provincia a otra para realizar tareas de temporada. De este modo, se cumplen las funciones de centralización de la información y coordinación de las acciones necesarias para facilitar la contratación de los trabajadores agrarios, así como de conformación de las estadísticas de trabajo agrario permanente y no permanente que le asigna al RENATRE la Ley Nº 25.191 (Art. 11 inc. B y C)".

Así, "el programa contemplará a los trabajadores de las provincias de Tucumán, La Rioja, San Juan, Catamarca, Mendoza, Entre Ríos, Misiones, Santiago del Estero, Neuquén, Río Negro y Buenos Aires, con proyección a aquellas otras jurisdicciones del país que por desarrollo productivo incorporan mano de obra migrante" explicó.

Agregando que "tiene tres ejes: el empleo registrado de los trabajadores migrantes; las condiciones sanitarias requeridas a los mismos a la hora de ingresar a una provincia (vacunaciones); y el modo de movilización al que se expone a los trabajadores y su grupo familiar".

Para trabajadores migrantes extranjeros se anexarán dos aspectos más: la documentación necesaria para trabajar en el país y el desarraigo cultural.

Por su parte, "el Programa de Reinserción Laboral tiende a facilitar el acceso a los activos productivos de las poblaciones organizadas que identificaron una actividad productiva o se encuentran ya desarrollándola y que, por diversas causas, afrontan dificultades como insuficiencia de capital de trabajo, de equipos, de acceso a mercados, de capacitación y/o de asistencia técnica para su normal funcionamiento" destacó Maglietti.

Comentá la nota