La Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa volvió a amagar con la posibilidad de concretar una “medida de fuerza”, que sería avalada en el congreso del próximo lunes, luego de la publicación de los decretos del Ejecutivo que refieren a una serie de temas que el sindicato quería que se trataran en la negociación paritaria.

En conferencia de prensa, el gremio insistió en los planteos que ya hizo cuando decidió dar por cerrada la paritaria, y que se trataron en el plenario de secretarios generales de las distintas seccionales.

La dirigencia lamentó además la “inacción del Ministerio” de Educación porque, entre otras cosas, recién el último 1 de junio abrió la inscripción para docentes del año 2012, cuando normalmente es un trámite que tiene lugar durante el mes de mayo y que para esta altura ya está terminado.

La dirigencia del gremio insistió en que en las escuelas existe “malestar con estas desprolijidades”.

El gobierno sacó por decreto una serie de resoluciones que UTELPa quería plasmar en paritarias, situación que garantiza que esos beneficios se convierten en legislación y no dependen del antojo de cada gestión.

“No estamos dispuestos a que se ningunee la paritaria, porque es una lucha de muchos años, un logro que nos costó. Y todo lo que se logra con paritarias se plasma con una ley, en cambio cualquier decreto puede ser modificado por cualquier otro decreto”, planteó UTELPa.

Claudia Fernández, secretaria general del gremio que agrupa a la mayoría de los docentes, hizo referencia puntual a los cargos que no salen a titularización -y por lo tanto no logran estabilidad-, que afecta especialmente al sector de Actividades Prácticas.

“El Ministerio dio soluciones parciales y su voluntad política podría haber sido otra”, insistió UTELPa. La dirigencia admitió que sólo un punto de los establecidos en el decreto debía salir mediante una normativa de ese tipo, y es la creación de la Dirección de Educación Superior.

“Eso era una anarquía total, tanto en las inscripciones como en el otorgamiento de puntajes, que los dan como les parece”, dijeron los dirigentes.

En la conferencia de prensa, además, remarcaron la necesidad de “voluntad política” para introducir modificaciones a la jubilación, sobre todo en los casos que van del año ‘96 a 2010, que hay que “recalcular”, dijo el gremio.

ATE

En otro orden de cosas, UTELPa rechazó los cuestionamientos que recibió de un sector de la dirigencia de la Asociación de Trabajadores del Estado, y más puntualmente de Ricardo Araujo.

Araujo dijo que UTELPa, que es el único gremio que agrupa a estatales que tiene una paritaria, abandona al resto de los trabajadores del sector, dejándolos solos en sus demandas, planteos y medidas de fuerza.

“En las asambleas que establecieron las condiciones, ARaujo no estuvo. Yo creo que esto responde a la propia interna de ATE. Es una declaración poco feliz. UTELPa cumple con su estatuto y lo de Araujo es implicarse en otro sector, cuando en realidad lo que corresponde es atacar al Poder Ejecutivo”, dijo Claudia Fernández.

Mabel García insistió además en que UTELPa se maneja con “autonomía” y bajo un “sistema democrático” que implica el respeto a asambleas, plenarios y congresos.