De esta manera, en una reunión llevada a cabo en la jornada de ayer con el Sindicato de Trabajadores Municipales y en otra realizada hoy con representantes de ATE, ambos gremios fueron notificados de la propuesta de recomposición salarial.

En este sentido, la propuesta consta de un aumento total del 15% al básico de aquí a fin de año (5% en Julio, retroactivo a Junio, 5% en Noviembre y 5% en Diciembre) más un premio especial por única vez en los haberes del mes de agosto que rondaría los 900 pesos y un aumento en la jornada hospitalaria de los empleados.

Este aumento a la jornada hospitalaria, significaría que los choferes de salud pasarían de cobrar $65 a $195; mucamas de $130 a $260 y enfermeros de $195 a $320.

Este ofrecimiento, sumado al aumento dado a inicios de este año, significaría un incremento del 33% al salario básico en el año 2010.

En ese mismo sentido, se explicó que el Sistema de Distribución de los Ingresos de la Seguridad Social –SIDISS-, que actualmente ronda los $900, este mes llegará a cerca de $1.800 debido a la buena recaudación.

Tras las reuniones, ambos gremios se comprometieron a dar una respuesta a la propuesta de recomposición salarial brindada por el Intendente