En este sentido, el dirigente expresó que desde el Ejecutivo provincial se esperaba algún tipo de anuncio sobre paritarias que iba a concretarse el 1 de mayo, pero que fue postergado, expresándose desde el gremio la preocupación por el avance de los tiempos legales de negociación, siendo probable, de acuerdo a los señalamientos de Aramayo, que el término legal de la conciliación los encuentre sin un acuerdo. "Esto será malo porque seguramente, si no hay acuerdo, las partes quedaran liberadas para proceder según su entender, y volveríamos al conflicto".

El titular de APUAP añadió que el lunes en asamblea se comunicará todo lo acontecido en esta nueva jornada de conciliación, quedando a criterio de los asambleístas las pautas de continuidad.

Consultado sobre las acciones que se instrumentarían en el caso de que las cifras de las paritarias fueran menores a los requerimientos del sector provincial, Aramayo indicó que una pauta es una referencia que no puede tomarse como piso ni como techo; "aunque puede ser tomada como piso si se quiere porque después las particularidades son de las provincias; si se toma la pauta nacional como piso, seguiremos tratando de discutir cómo componemos el porcentaje que se dará a los profesionales".

En otro tramo de sus declaraciones, Aramayo comentó que desde el sector se reafirmaron las aspiraciones de recomposición salarial de un 30%, fundamentando las razones del pedido, y exponiendo planillas comparativas de los salarios en relación al actual proceso inflacionario y en relación a los salarios de distintos sectores.