Los principales gremios estatales afilan sus estrategias para lograr a fin de año una recomposición salarial, ya sea a través de un aumento salarial o el otorgamiento de un “bonus” (tal como se vino dando en los últimos años), aunque desde varios sindicatos coincidieron que es prematuro hablar de ello ya que recién están discutiendo los borradores, negociación que estará cruzada por el panorama electoral hasta casi fin de año.

El titular del Sindicato de Empleados Públicos (SEP), José Pihen, admitió que “oficialmente” se le advirtió al ministro de Salud, Oscar González, que “si hay algún aumento para cualquier estamento del sector salud, deberá haberlo para toda la administración pública”, lo que es ya de por sí una señal de que se espera una recomposición.

Pihen, quien el 10 de diciembre asumirá como legislador provincial, reconoció que “los sueldos están bajos en todo el sector público”, al tiempo que admitió que entre las prioridades del gremio figura el pase de 416 agentes Paicor al sistema de contratos.

“La prioridad es ir contra el trabajo precario en el Estado, razón por la que sin abandonar el reclamo del pase de los contratados, la idea es trabajar para jararquizar los planes Paicor y las auxiliares de escuela que son poco más de 2.000”, dijo Pihen.

Expresó que “en este sentido el gobierno está cumpliendo” y que ya se pasaron 70 planes Paicor en julio, 200 en agosto, y el resto hasta completar los 416 se hará en setiembre”.

Más concreto fue Juan Monserrat de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc), quien reconoció que la semana que viene se comenzará a discutir las estrategias para buscar una mejora salarial, a pesar que el sindicato firmó el convenio por todo el año.

“Siguiendo la línea que aplicó el Gobierno provincial en estos dos últimos años, deberíamos pensar en un bonus, aunque nosotros preferimos algo más que vaya al sueldo porque el plus extra es por única vez”, dijo Monserrat.

La principal traba para esta negociación es que el 10 de diciembre Juan Schiaretti deberá dejar el sillón de la gobernación a José Manuel de la Sota el 10 de diciembre, y por la fecha habrá dificultades para determinar si la bonificación extra o el aumento lo daría el mandatario provincial saliente o el entrante.

Otro incógnita es la cambiante relación entre la Provincia y la Nación, y del como se encarrilen estos lazos dependerá del efectivo que cuente el Gobierno cordobés para repartir entre sus empleados a fin de año.