Crisis en la salud: denuncian que la guardia del HIGA tiene días con 30 o 40 pacientes internados

Crisis en la salud: denuncian que la guardia del HIGA tiene días con 30 o 40 pacientes internados

Ese es el panorama según Alejandro Loreti, referente del CICOP en el hospital, que se presenta ante el conflicto con el Emhsa y la clínica Belgrano. “No hay camas y falta personal”, destacó.

La Provincia les ofreció un 28% de aumento salarial, pero CICOP -en sintonía con otros gremios- reclama un incremento del 40%. La negociación sigue sin llegar a un acuerdo y ya anunciaron que el 25 de febrero y el 2 de marzo, realizarán medidas de fuerza. Sin embargo, ante la situación laboral, edilicia y social que hoy presenta el hospital, afirman que lo salarial “prácticamente pasa a un segundo plano”.

Alejandro Loreti, referente del CICOP en el hospital, analizó la situación que hoy presenta el centro médico ante el conflicto que afecta al Emhsa y también la medida de fuerza en la clínica Belgrano. Dejó entrever, en diálogo con el programa radial de Bernnabé Tolosa, por Radio 10, que la guardia está colapsada.

“Dentro de los temas que reclamamos, lo salarial pasa a ser un plano secundario con respecto a todo lo otro que nos está pasando en el hospital”, afirmó el dirigente gremial, quien advirtió que “la situación sigue tan calamitosa como siempre” y que “no hay camas libres”.

Amplió en este sentido, que se sigue “trabajando a destajo” y que hay noches en las que “llega a haber hasta 30 o 40 personas internadas en la guardia del hospital, es realmente crítico”.

Loreti dijo además que ante esta situación queda aún más en evidencia la falta de personal y la recarga de trabajo sobre algunos empleados, aparte de “los serios problemas edilicios, siguen igual que antes y de las promesas que no se cumplieron porque estamos igual”.

MEDIDAS DE FUERZA

CICOP ya resolvió en plenario delegados que ante la “insuficiente” oferta salarial del Gobierno bonaerense, de un 28%, el 25 de febrero y el 2 de marzo los trabajadores realizarán medidas de fuerza que afectarán la normal atención.

Nosotros vamos por un 40% y ellos ofrecen un 28%. Lo que pasa que si a ese 28% le sumás de la depreciación que tuvo el año pasado con la devaluación que sufrimos, todavía estamos un poco mejor por lo que es la inflación y seguimos con nuestros ingresos“, analizó Loretti.

Por último, destacó que los salarios de los trabajadores del sector “vienen en realidad atrasados desde el año pasado fundamentalmente por la inflación, que nos dejó muy atrás”.

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