Tras reunirse con el ministro de Economía, Christian Ruiz, dirigentes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) aseveraron que de acuerdo a la evolución de las finanzas provinciales el Gobierno está “en condiciones” de otorgar un aumento salarial y de las asignaciones familiares antes de fin de año.

De esta manera, el gremio estatal coincidió con el parecer del Sindicato Unificado de los Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) cuya dirigente Florencia Villarreal había sostenido que la discusión salarial “es una materia pendiente y la Provincia no está escasa de recursos para empezar un camino de recomposición”.

Marcelo Córdoba, referente de la seccional riograndense de ATE y secretario adjunto a nivel provincial, sostuvo que “la continuidad de las negociaciones quedó comprometida para el próximo miércoles”, cuando “trataremos las asignaciones familiares y el incremento salarial que debe ser para este año”.

En ese sentido, recordó que “en la última recomposición salarial quedó planteado que nosotros en el mes de agosto íbamos a estar hablando de llevar las asignaciones familiares a 440 pesos” aunque aclaró que “el tema principal es la recomposición salarial para la Administración Pública, y nuestro planteo se apoyó en la caída del poder adquisitivo con esta inflación”.

Asimismo, remarcó que “en ningún momento nos negaron la posibilidad de aumento como ocurrió con los compañeros docentes, pero sabemos que no será sencillo porque cada uno planteará las cosas según su conveniencia”. Y agregó: “Sería ideal que en la próxima reunión podamos resolver el tema de la asignación salarial y continuar con la discusión de la recomposición salarial para que se cierre en forma concreta”.

Córdoba enfatizó que “cuando vamos a pedir una recomposición salarial buscamos la información sobre los ingresos y los egresos del Estado, y hoy podemos decir que el Ejecutivo, antes del 31 de diciembre, puede hacer un esfuerzo para una recomposición salarial”.

Cabe aclarar que en la reunión con el SUTEF Ruiz no había “negado la posibilidad” de un aumento a ese sector como manifestó Córdoba, si no que había planteado que de acuerdo a los recursos existentes “en este momento” no había chances de un acuerdo salarial.

En cambio, propuso al sindicato docente mantener una nueva reunión entre julio y agosto para “rediseñar la estrategia salarial” en función de la complejidad de la grilla salarial del sector.

No obstante, el SUTEF reclama un incremento para la totalidad del sector, haciendo hincapié en que no se trata de un aumento salarial si no de una “recomposición” tendiente a recuperar el poder adquisitivo ante los efectos de la inflación.