Durante el mes de mayo del corriente año se incrementó el Índice de Demanda Laboral (IDL) que exhibe un alza de 4% respecto de abril.

Asimismo registra niveles superiores respecto de doce meses atrás; es decir, la variación del índice en comparación con el mismo mes del año anterior fue de 19%, constituyendo el aumento de este tipo más alto desde abril de 2008.

Si analizamos las variaciones y el nivel del índice desde una perspectiva de mediano plazo, ingresamos al análisis de tendencia. Respecto a la variación, como puede observarse en el gráfico de variaciones interanuales del IDL, en el mes de mayo se registró la mayor variación respecto al mismo mes del año anterior del índice desde mayo de 2008. Ahora bien, esta variación interanual se debe interpretar teniendo en cuenta que en mayo de 2010 se observó el tercer menor valor del índice en la serie (ver gráfico de Evolución y Variaciones Mensuales).

No obstante este matiz a la interpretación del aumento, este responde a una tendencia de alza en el índice que se inicia entre junio y septiembre de 2010 tras una tendencia de baja que comenzó entre marzo y junio de 2008.

Como factores del contexto internacional y nacional, sin sugerir que son los únicos ni principales determinantes del comportamiento del IDL, podemos señalar a la crisis financiera internacional de 2008 y lo que se denominó el conflicto entre el gobierno nacional y el campo, que comenzó en marzo de aquel año luego de dictada la Resolución 125/08. Adicionalmente, respecto al nivel del índice, por más de que la variación interanual del índice haya sido la más alta de la serie, el nivel que alcanza se halla levemente por encima del promedio de los valores de la serie.

Índice de Demanda Laboral

¿Qué es el IDL? El Índice de Demanda Laboral (IDL) del Chaco es un indicador mensual que compara la cantidad de solicitudes de trabajadores por parte de empresas y otros actores económicos en un mes, con la respectiva cantidad de solicitudes de un mes que se toma como base, en este caso mayo de 2007.

Es decir, la cantidad de solicitudes del mes base se toma como 100. Y si por ejemplo la cantidad de avisos de un mes cualquiera posterior es mayor en 20% respecto a la base, entonces el IDL de este mes será 120. La cantidad de solicitudes e información adicional se obtiene mediante una sistematización de datos contenidos en avisos donde se solicitan trabajadores para cubrir puestos de trabajo del medio gráfico de mayor circulación de la provincia (Diario Norte).

En Argentina, la Universidad Torcuato Di Tella, a través de su Centro de Investigaciones en Finanzas, calcula el IDL con una metodología similar para Capital y Gran Buenos Aires, para Rosario y Gran Rosario, y para Mendoza, el Sur y el Noroeste Argentino.

Sectores que demandaron trabajo en mayo en el Chaco

Del análisis sectorial de la demanda laboral se desprende que los mayores aumentos, en comparación con el mismo mes del año anterior, tuvieron lugar en el sector Primario y en el Sector Manufacturero. En tanto que también se registraron subas aunque menos significativas en el sector comercial, en el sector Enseñanza y Salud y en el Sector de Servicios Domésticos.

Respecto a las actividades a desempeñar por los trabajadores, se destaca el mayor número de solicitudes para actividades vinculadas con la producción industrial, artesanal y de reparación como así también para las actividades agropecuarias y forestales.

Requisitos a cumplir para conseguir trabajo en el Chaco

En cuanto a la educación formal requerida, se observa que en el 11% de las solicitudes se demanda personal con formación universitaria, en el 6% con estudios secundarios y en el 8% de las solicitudes con nivel terciario. El restante 80% de las solicitudes no especifica requerimiento de educación formal.

Respecto al sexo solicitado, 34% de los avisos están destinados a hombres y 18% a mujeres, mientras que el porcentaje restante -48%- no especifica un requerimiento en este sentido.

Con respecto a la edad exigida a los postulantes, las personas de hasta 35 años continúan siendo las más solicitadas, ya que 68% de las solicitudes requieren personas dentro de esta franja de edad.

Además, del total de solicitudes, 57% exige experiencia laboral previa, 12% conocimientos relativos a informática y 15% el conocimiento de oficios (tales como albañilería, herrería, carnicería, panadería, carpintería, etc.).