En la sede del Ministerio de Trabajo de Río Grande, se llevó a cabo ayer una nueva reunión paritaria entre el Gobierno Provincial y el SUTEF en la cual no hubo acuerdo entre las partes. Según explicaron funcionarios del Ejecutivo, los docentes presentaron una contrapropuesta con un incremento del 40%. Por otro lado, un grupo de dirigentes del SUTEF llevó adelante hoy una manifestación en las puertas del Jardín N°17 de Río Grande en donde se llevó a cabo el acto de apertura del ciclo lectivo 2014. Los docentes abordaron a la ministra de Educación Sandra Molina cuando se retiraba del establecimiento. La funcionaria recibió diferentes críticas e intercambió palabras con los presentes.
Respecto al ofrecimiento del Ejecutivo Provincial, Giadás explicó que “este ofrecimiento planteado del 30 % anual al valor índice llevaría el salario de un docente del Nivel Primario turno simple que recién se inicia a un total de bolsillo de $8.589”.
Ante el rechazo a la propuesta salarial del Ejecutivo por parte del gremio docente, Giadás comentó que “el gremio docente realizó una contrapropuesta que tiene que ver con un incremento del orden del 40 % en tres tramos, dentro del primer semestre del año”.
Finalmente ambas partes acordaron la continuidad de la negociación salarial, a los efectos de acercar posiciones de ambos lados, en un encuentro previsto para el 6 de marzo.
Tensión en la apertura del ciclo lectivo
Por otro lado, dirigentes del gremio docente, con el Secretario General a la cabeza (Horacio Catena), se dirigieron a la puerta del Jardín Nº 17 de Río Grande, en donde la Ministra de Educación, Sandra Molina, encabezó la apertura del ciclo lectivo 2014.
Los docentes abordaron a la funcionaria provincial para expresarles su disconformidad con la negociación salarial, como así también por el difícil estado edilicio que atraviesan algunos establecimientos.
“Esta es la única forma que tenemos porque no podemos comunicarnos con la ministro”, aseguró Horacio Catena.
El Secretario General del SUTEF, expresó que “estamos reclamando por una situación salarial que ellos saben no cubre la demanda de una inflación que largamente supera este 16 a 17% anual que ellos nos están ofreciendo disfrazado de un 30% con este escalonamiento”, indicó.
“Ellos saben de nuestra propuesta de una mejora semestral, pero tenemos que llegar a estos extremos de andar peleándonos con policías que, en muchos casos, sabemos son parejas o familia de docentes y no podemos estar llegando a este tipo de situaciones”, concluyó el dirigente docente.
Por su parte, la Ministra de Educación recordó que “hicimos cuatro propuestas y aún en las medidas de fuerza nos hemos sentado a discutir”.
Por último, Molina apostó a seguir dialogando aunque aclaró que aún no recibió el último informe de la paritaria porque “terminó muy tarde ayer, y hoy vamos a trabajar a mi regreso para ver si podemos encontrar ese punto de acuerdo”.
Lo cierto es hoy debía comenzar con normalidad el ciclo lectivo 2014 en la provincia. Pero por diferentes razones, el gremio docente desarrolla un paro de actividades con un alto acatamiento. Mientras tanto, los chicos en su casa.
Acuerdo con ATE
A su vez, el Gobierno provincial firmó un acta acuerdo con representante de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) que implica un aumento salarial del 27%.
Luego de la reunión paritaria desarrollada este martes en la sede del Ministerio de Trabajo de Río Grande, el Director provincial de Asuntos Gremiales, Sergio Giadás, indicó que “el acuerdo expresa una erogación económica equivalente al 27% de la masa salarial del escalafón seco”.
Especificó que “el aumento se realizará en tramos”, precisando que “en febrero habrá una incorporación de $500 y después gradualmente se va a ir incorporando el resto de las propuestas llegando al 27% de la masa salarial”.
Además, indicó que “en el acta acuerdo hay una cláusula que prevé la posibilidad de sentarnos a discutir sobre el impacto que pueda tener la inflación respecto de los salarios de los trabajadores durante el segundo semestre”.
A su vez, señaló que “en el escrito quedó manifestada la postura de ATE solicitando al Ejecutivo que contemple la posibilidad de pagar la ayuda escolar en una cuota con los haberes de marzo”, asegurando que “está cuestión será analizada”.
Estuvieron presentes el Director provincial de Asuntos Gremiales, Sergio Giadás, el Subsecretario de Haberes, Rubén Borla, y representantes de ATE seccional Río Grande y Ushuaia.
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