La última encuesta difundida por el Indec sobre la distribución funcional del ingreso determinó que en el Chaco, hacia el tercer trimestre del año pasado, había 74.792 empleados registrados, 4.600 más que los declarados en el mismo período de 2012, es decir que hubo un crecimiento de más del 6 ,6 porciento.
La industria de la construcción aportó para poder incrementar el número de trabajadores privados.
En tanto, pese a esta suba, el número de trabajadores privados está muy lejos de la meta del gobierno que podría concretarse durante el año que viene dependiendo del comportamiento que tenga la economía.
A nivel regional Misiones sigue encabezando la tabla de posiciones con casi 106.000 empleados mientras que el Chaco aparece en segundo lugar. Corrientes y Formosa, se ubican tercera y cuarta, respectivamente.
Sigue creciendo
Este crecimiento también coincide con otros indicadores del organismo estadístico que fueron muy cuestionados por sectores políticos opositores al gobierno provincial, pero lo cierto es que el empleo privado progresó en el último trimestre a un ritmo sorprendente.
Si bien el sector comercial es el que más puestos aporta, también el dinamismo de la industria de la construcción fue clave para el crecimiento generalizado. Y en tal sentido determinaron que hacia octubre había más de 10.000 obreros declarados, una suba interanual cercana al 44 por ciento.
A su vez, desde la Unión Industrial del Chaco analizaron que la instalación de más fabriles permitió que la provincia se ubique en la cima de la tabla de posiciones a la hora de evaluar la generación de empleo.
El presidente de esta organización patronal, Andrés Irigoyen, indicó que el modelo chaqueño fue muy exitoso a tal punto que en promedio el empleo creció 14 por ciento en la provincia, la primera jurisdicción del país.
Salarios más altos
Otra gran noticia para el sector privado es el incremento de los salarios. Durante el tercer trimestre la remuneración neta promedio se fijó en 5.672 pesos, un 25 por ciento más que en el mismo período de 2012.
Si bien implica una mejora sustancial, la media provincial está muy por debajo del promedio salarial del país y la brecha con los haberes que se cobran en la Patagonia, donde la industria petrolera o la minería pagan muy bien, se amplió notablemente.
Buenas expectativas
Por otra parte, el último informe de la consultora Manpower aseguró que los empleadores de la región reportan signos alentadores para aquellos que busquen trabajo para el período de enero a marzo, con una expectativa neta de empleo de +9%.
“Los planes de contratación son 2 puntos porcentuales más altos cuando se los compara con el trimestre anterior, pero descienden 4 puntos porcentuales respecto del mismo trimestre del año anterior”, indicó.
“Si se analiza la información sin el ajuste por estacionalidad, puede verse que los empleadores reportan intenciones de contratación cautamente optimistas para los próximos tres meses. La expectativa neta es considerablemente mayor al compararla con el trimestre anterior, pero cae moderadamente respecto del mismo período de 2013”, confirmó.
Esta expectativa coinciden con la visión de los empresarios chaqueños que aseguraron que de la mano de la nuevas empresas que se instalarán seguirá creciendo el mercado laboral en toda la provincia.

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