La preocupación por el empleo es desde siempre causa nacional  y encuestadoras privadas anuncian que el 70% de los argentinos cree que hay poca oferta laboral, mientras que a la mayor parte de la población le preocupa la posibilidad de quedarse sin trabajo.

El panorama es diferente según la provincia de que se trata, por caso Santa Fe ha conformado una Multisectorial para la defensa del Empleo, algo similar ocurre en Mendoza y San Luis. Lo propio sucede en la provincia de Salta, que también ha generado decisiones de gobierno, a fin de prevenir problemas en el ámbito laboral.

Para conocer la situación en San Juan, Diario El Zonda entrevistó el Dr Roberto Correa Esbry, Subsecretario de Trabajo quien “no considera que exista en la Provincia una crisis de empleo, es cierto que hay movimientos de altas y bajas que son normales, pero no hay despidos que se puedan considerar masivos”

El funcionario hizo expresa salvedad de dos empresas “el tema puntual de Valot o Alicorp, que son casos diferentes. En la última no hay despidos, y si mutuo acuerdo que viene desde hace un año. Alicorp es una planta química que padeció un siniestro en su planta de Buenos Aires  y trasladaron una línea de producción a San Juan, la gente sabía con antelación que se los contrataba pero con la salvedad que la relación duraba hasta tanto se recuperara nuevamente la planta incendiada, es decir los empleados sabían, estaban pre avisados de lo que sucedería, es más, en un comienzo la relación era por tres meses  y finalmente se extendió un año, además frente a la situación planteada  de cese de la relación laboral, se ha pagado hasta el 120%, incluso algunos operarios fueron tentados a continuar su relación laboral en la planta de Buenos Aires. En esta empresa no hubo conflicto” ensayó el Dr. Correa a modo de explicación.

“Respecto de Valot hubo acuerdo, y existe el compromiso que cuando se abra la nueva fábrica, volverán a tomar al personal que hoy resulta afectado. En concreto, se puede afirmar que hay casos puntuales, pero que de ninguna manera se puede hablar de crisis estructural del empleo”.

“Aun la situación planteada en el ámbito de la industria minera, se está absorbiendo casi en su totalidad con la obra pública, como el Campamento de Techint  para el dique  Tambolar, y el plan de construcción de viviendas, luego en materia de empleo el panorama que se observa desde la Subsecretaria de Trabajo es normal. Es cierto que hay algunas empresas con problemas, aún así,  creo que estamos tocando el piso, y de aquí en más comenzará a mejorar la situación del empleo. La realidad es la descripta, tampoco hay empresas que hayan argumentado procedimiento de crisis ni de reducción de personal”.

Finalmente Correa Sbry advierte que hay que estar atentos “lo que se está haciendo es diálogo permanente con los Gremios y todas las Cámaras Empresarias, donde articulamos mecanismos de prevención para encontrar salidas en la contención del empleo”.