Tras la aprobación en la Cámara de Diputados de la ley que establece que las empresas operadoras de las áreas de exploración y explotación de hidrocarburos, explotación minera y pesqueras asentadas en el ámbito de la Provincia preferirán contratar un 70% de mano de obra local en forma directa o indirecta, a través de las empresas radicadas en la jurisdicción provincial y que presten servicios para éstas, el diputado provincial justicialista Rubén Contreras, autor de la norma, manifestó que el objetivo es que “los santacruceños no queden postergados” en las principales industrias ante el avance de trabajadores de otras regiones.

La ley también indica que los trabajadores locales deberán contar con dos años de residencia, que tendrán que acreditar mediante constancia asentada en el Documento Nacional de Identidad y el certificado de domicilio expedido por la autoridad competente, y establece la creación del “Registro único de trabajadores de la actividad petrolera, minera y pesquera”, como así también el “Registro único de pequeñas y medianas empresas, cooperativas de trabajo o servicios” que cumplen su actividad en los yacimientos de hidrocarburos, explotación minera y pesqueras en el territorio santacruceño”.

También se fija que las empresas tendrán que constituir una base operativa en la Provincia, donde se instalarán administrativamente hasta finalizar su cometido, lo que incluirá todas las actividades emergentes para tal fin. Incluso las unidades automotrices que estén afectadas al servicio deberán estar radicadas en forma definitiva en las municipalidades de su jurisdicción.

La norma determina que, ante la falta de mano de obra local calificada para el puesto a cubrir, se permitirá la contratación de personal de otras regiones y la autoridad de aplicación será la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de la Provincia.

Denuncias

“La idea es que haya un registro de trabajadores en las distintas actividades y de allí comenzar a actuar. Esto también está establecido en el marco regulatorio (para las negociaciones petroleras), pero sabemos de muchos yacimientos mineros que están trabajando con un 80/20. Pero un 80 de afuera y el resto locales”, sostuvo Contreras.

El legislador denunció, en declaraciones difundidas por AIMSA, que en el emprendimiento minero San José-Huevos Verdes tienen “cerca de 170 peruanos” trabajando, y esto se “debe revertir, no de un día para el otro”, ya que las empresas “deben realizar la capacitación correspondiente, para que de acá a un año las empresas puedan cumplir con lo que establece la ley”.

El legislador indicó que los organismos que deben colaborar o asistir a la Secretaría de Trabajo para que se cumpla lo establecido son el Instituto de Energía para la actividad petrolera y en minería, lo deberán hacer Fomicruz y la Secretaría de Minería. En el caso de la actividad pesquera, será la Subsecretaría de Pesca y Actividades Portuarias del Ministerio de la Producción.

Al preguntarle si está capacitada la mano de obra local para los emprendimientos productivos que se establecen en la provincia, el diputado respondió: “en la actividad petrolera hay mucha gente con experiencia y que no puede conseguir un puesto laboral en el sector. En la minería no hay muchos trabajadores capacitados, porque es una actividad nueva en Santa Cruz y es por este motivo que vamos a solicitar que se capacite a la gente. Muchas empresas mineras nos dicen que hay muchas personas sin experiencia, es por eso que vamos a solicitar que capaciten a los santacruceños para reemplazar a los que vinieron de afuera o a los extranjeros”, afirmó el legislador.