Como abogado laboralista, Echazú mencionó que los contratos temporales en la industria fueguina “son tantas las sentencias que han salido al respecto en nuestra provincia y siempre favorables al trabajador porque lo que hacen las empresas contradicen la normativa nacional y la ley de contrato de trabajo. Como las contrataciones no se enmarcan dentro de lo que la ley prevé, los fallos son siempre a favor de los trabajadores”.

“No cumplen con ninguna normativa. Cada vez que un trabajador reclama una indemnización, la justicia falla a su favor. Son juicios para reclamar el mismo trato que si estuviera en planta permanente, porque son contratos por tiempo indeterminado. Todos son efectivos desde el punto de vista jurídico, por eso deben quedarse tranquilos”, acotó el ex ministro.

Y cuestionó que “hay mucha ignorancia y mucha mala fe porque el propio gremio no está informando lo que corresponde a la gente. No dice lo que tiene que decir, aclarar a los trabajadores cuáles son sus derechos”.

“Estoy seguro que llevado a un juzgado esto no camina. Será muy difícil para una empresa alegar algo cuando hay contrataciones sucesivas. No es conforme a derecho. Es un sistema que no tendría que existir. La gente tiene que tomar conciencia de esto. Espero que quienes representan a los trabajadores tomen conciencia de sus obligaciones”, reclamó.

Respecto del proyecto del MPF que apunta a erradicar los contratos 'basura', expuso que “todo lo que sea luchar contra todas estas situaciones, deben ser bien recibidas. No dudo que haya una intencionalidad de sacar un beneficio político, pero no me molesta si llevan adelante su función con eficiencia”.