Ante la falta de ofrecimiento salarial, y la fallida convocatoria de la SPU del día 14 en la que el Secretario de Políticas Universitarias sólo atinó a pedir “10 días para tener respuestas para los recursos económicos a efectos de ir implementando en forma paulatina el Convenio Colectivo de Trabajo” (5% o 25%?).

Por lo que se ratifica:

Mandatar a los/as Paritarios/as de la Federación para acompañar con su firma el Proyecto del primer Convenio Colectivo de Trabajo de la Docencia de las Universidades Nacionales, junto con la presentación en sede administrativa y judicial de una impugnación legal del Acuerdo Plenario CIN N° 748 /10 en cuanto a las reservas que habilitarían a la patronal a desconocer la aplicación obligatoria del CCT (en referencia a los artículos que colisionarían con sus Estatutos Universitarios) y simultáneamente presentar las observaciones a los diversos artículos del CCT planteados en este Congreso.

Frente a la ausencia de convocatoria a la Mesa de Negociación Salarial:

Paro Nacional de 72 hs los días martes 20, miércoles 21 y jueves 22 de mayo.

RATIFICAR el Pliego de Reivindicaciones (Aumento Salarial de Emergencia; Salarios acordes a la Canasta Familiar; Eliminación del Impuesto a las Ganancias; Salario para los Docentes Ad Honorem; Homologación del CCT y su aplicación obligatoria en todas las UUNN; Inmediata aplicación de la nueva Garantía Salarial homologada para la Docencia de la Educación de Nivel Obligatorio).

Convocar al Plenario de Secretarios Generales para el viernes 23 de mayo a fin de evaluar la situación y ver la continuidad del Plan de Lucha, invitando a los abogados de las Asociaciones para generar una estrategia colectiva de análisis y abordaje del CCT y específicamente de las Paritarias Particulares.

Articular con el movimiento estudiantil y otros sectores la realización de una Marcha Educativa en la Ciudad de Buenos Aires por Presupuesto y Salarios para Educación, a realizarse el jueves 22 de mayo.