Uno de los flagelos más importantes que tiene la ciudad de Mar del Plata es el alto porcentaje de empleo en negro en sus trabajadores. Laura Montangero, contadora de KMP, es una especialista en el tema y expresó que “las ultimas estadísticas del INDEC han dado que el porcentaje de trabajo en negro en Mar del Plata es del 37%, unos puntos más altos que a nivel nacional que es del 34%”.

En relación al rol que están cumpliendo actualmente las empresas y el porqué hay tantos trabajadores en negro sostuvo que “el empresario evalúa incorrectamente el costo laboral a la hora de tomar la decisión de incorporar una persona. No ve que al tener un trabajador no registrado corre serios riesgos, e incluso puede ser llegar a tener sanciones económicas y también luego algún tipo de conflicto laboral como un juicio con importantes costos”

En ese sentido, Laura Montangero hablo sobre lo que KMP propone para los empresarios y dijo que “a la hora de tomar una persona, los empresarios se puedan acercar a algún profesional para que los asesore porque existen determinadas herramientas o beneficios fiscales que pueden ser aplicados para disminuir estos costos. Por ejemplo está el tema de las modalidades promovidas, que el fisco le otorga a un empleador que crea un nuevo puesto de trabajo una reducción en las contribuciones patronales de la seguridad social”. También manifestó que “los comerciantes menores y con menor presupuesto pueden acceder a estos beneficios” y agregó que “es una reducción en las contribuciones con un plazo determinado que establece la ley de 2 años, del 50% en el primer año en las contribuciones de la seguridad social”

De acuerdo a las consecuencias que tienen los empresarios por contratar en negro declaró que “las multas que establece la ley son altas, tanto para la no registración de los trabajadores, o para la registración precaria. Incluso puede haber un conflicto laboral, que llegue a un juicio y que tengan que pagar todas las indemnizaciones correspondientes”

También habló sobre el servicio que brinda KMP auditores y consultores y afirmó que “nosotros cuando recibimos un cliente realizamos un análisis de toda la situación. Porque hay que evaluar a nivel impositivo, y depende de la empresa, del sector y del tamaño de la empresa también que beneficios pueden serle aplicable”.

Por último, la contadora emitió un consejo para todos los comerciantes marplatenses y expresó que “se acerquen a algún profesional para que puedan ser bien asesorados a la hora de incorporar el personal, para que puedan evaluar correctamente los costos, tanto a nivel impositivo como a los beneficios que pueden ser aplicados según la actividad que desarrollen"