A nivel general las expectativas laborales de las empresas son negativas, pero se profundizan en la construcción, por el freno en el sector público y privado. En enero y febrero hubo una leve mejora.
En un estudio realizado por la Fundación Ege, el 17% de las empresas constructoras admitió que reducirá personal en los próximos meses por la incidencia del fuerte freno de las obras privadas y la inexistencia de las públicas. Pese a los anuncios oficiales, de los tres niveles estatales, la materialización de viviendas, asfalto, cloacas o redes de agua y gas, siguen sin aparecer.
"En el caso de la construcción, se registró un importante número de empresas que dijeron tener en mente disminuir su personal en una proporción considerable en los meses por venir. Esto contrasta con lo ocurrido en el mes de diciembre de 2008, donde ninguna empresa disminuyó su cantidad de trabajadores. Este sector es el que ha tenido la peor performance en este último relevamiento", señala el informe de Ege.
Por su parte, en la industria se observó un 9% de empresas que afirmaron en el mes de diciembre haber disminuido su personal e igual porcentaje dijo en febrero del corriente que despedirá trabajadores en el próximo trimestre. En contraste, mientras en diciembre del total de empresas consultadas sólo el 1% incrementó su personal, el último mes de relevamiento muestra que un 7% tiene intenciones de hacerlo.
En el comercio de Río Cuarto y región el 6% dijo haber efectivamente despedido trabajadores en el mes de diciembre, un igual porcentaje afirmó que hará recortes en los próximos meses y una pequeña porción de empresarios dijo tener intenciones de incorporar personal. De todas maneras, es muy elevada la cantidad de empresas que sigue manteniendo su dotación de trabajadores.
Por último, en diciembre en el sector servicios ninguna empresa llevó a cabo reducciones.
Y en relación a las expectativas de demanda laboral correspondientes al mes de febrero, se analiza la posibilidad de una reducción del personal que no llega al 10%. De todas maneras, la gran mayoría de las empresas planean operar con los empleados que disponen.
En general, una leve mejora
El Indicador de Expectativas de Demanda Laboral (IEDL) elaborado por la Fundación Ege, mostró en febrero una leve recuperación, tras el panorama turbulento presentado hasta noviembre de 2008. La recuperación observada comenzó a ser evidente a partir de diciembre cuando nuevamente habían retomado la tendencia en alza. En este sentido, el IEDL mostró un valor negativo del orden del 0,24% en febrero, siendo éste un mejor resultado que el 1,11% negativo de noviembre y que el -0,45% de diciembre último.
"Sin duda las distintas medidas anticrisis anunciadas hacia fines del año pasado pusieron paños fríos al panorama complicado que se vislumbraba hacia diciembre, lo cual alimentó de manera positiva las expectativas del empresariado de Río Cuarto y zona, haciendo que sus intenciones de contratar personal mostraran un mejoramiento que intenta recuperar la incipiente tendencia positiva de septiembre último, obstaculizada por los sucesos económicos mundiales", explica el estudio.
Sin embargo, el panorama cambia si se realiza la comparación interanual del indicador. Febrero de 2008 es el mes donde el IEDL experimentó su valor máximo en la serie, ubicándose en 2,78%, marcadamente superior al último dato de 2009.
Luego de aquel pico, el indicador experimentó un fuerte deterioro como consecuencia de la convulsionada coyuntura originada por el conflicto campo-Gobierno. "Tras la reavivación de las discusiones en torno al sector agropecuario, es posible esperar que esta situación impacte nuevamente en las expectativas de los empresarios locales en cuanto a la contratación de personal, sumado ello al arrastre recesivo que desde finales de 2008 afecta a la economía a causa de la crisis internacional", agrega Ege.
En febrero, el 88% de los empresarios dijo que mantendrá el personal actual en los próximos meses, el 4% manifestó que lo aumentará, y un 8% aseveró que reducirá mano de obra. "Es decir que 11 de un total de 140 empresas consultadas piensan reducir personal", concluye el estudio.
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