Porvenir cerró ayer su sexto año de ejecución en Jujuy, asegurando su continuidad y mas acciones conjuntas entre el Gobierno, sector tabacalero y Asociación Conciencia.
La presidenta de Conciencia, Lía Rueda, destacó en sus palabras el constante apoyo que Conciencia recibe de parte del Gobierno de Jujuy y el sector tabacalero para llevar adelante las acciones de Porvenir, reflexionando que, "a través de este trabajo conjunto es que podemos beneficiar cada año a mucho niños del área tabacalera, lo cual nos llena de orgullo y satisfacción por los resultados que trae aparejado. Este año fueron 600 los niños que participaron en Jujuy, y desde el año 2009 venimos realizando otras acciones como la capacitación en oficios que reciben las madres de estos chicos, abarcando al grupo familiar y consolidando una estrategia mas inclusiva por parte del programa. Además, durante el año se realizan tareas de apoyo escolar y capacitación a docentes, con efectos directos sobre el sistema educativo".
Por su parte, el vicegobernador Pedro Segura dijo que, "lo que realiza Porvenir es mas que importante porque el trabajo infantil es un problema que esta instalado en todo el país y me parece bien que se realicen acciones aquí que sean ejemplos para otras regiones. La verdad que cuando leí ese lema que dice desde el norte para todo el país, no al trabajo infantil, me llene de orgullo porque significa que estamos haciendo algo para erradicar este problema en nuestras provincias".
Posteriormente se puso a disposición para avanzar en un dialogo que sirva para profundizar esta tarea preventiva señalando que seria "muy interesante replicar esta iniciativa en la zona de Quebrada y Puna donde también hay chicos que se los debe proteger". Finalmente acotó "creo que todos somos concientes que los niños a su edad deben dedicarse a jugar y estudiar, dejando el trabajo para los mayores".
Porvenir alcanza cada verano a 1.400 niños que participan durante los meses de enero y febrero de las distintas actividades educativas, recreativas y deportivas en 11 centros -escuelas rurales- distribuidas en el Valle de los Pericos (Jujuy) y el Valle de Lerma (Salta). Desde el inicio del programa en el año 2004, ya participaron de Porvenir más de 7.800 niños de entre 9 y 14 años, quienes aprendieron sobre la importancia de estudiar, jugar y prepararse para trabajar en el futuro, cuando sean mayores.
Bajo el lema "Todos Juntos por los Niños", esta iniciativa reúne a todas las instituciones y empresas del sector tabacalero que sellaron una verdadera alianza para prevenir y disminuir el trabajo infantil en el NOA. Son parte de la misma: Massalin Particulares, Alliance One, Nobleza Picardo, Universal Leaf Tabacos, Cámara del Tabaco de Jujuy, Cooperativa de Tabacaleros de Jujuy, Fundación Fudesta, Cámara del Tabaco de Salta y Cooperativa de Productores de Salta.
Cabe mencionar que luego del acto protocolar en la Legislatura, los sponsors e invitados especiales se trasladaron hasta la localidad del Carmen para recorrer el centro Porvenir, vivenciar una exposición publica de los talleres creativos en la plaza central y recibir unas plaquetas de reconocimiento por parte de Conciencia en honor a su apoyo en estos años de programa.-
Sadop reclama por despido
de trabajadores de Appace
El Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) con sede en Jujuy, presentó una denuncia ante la Dirección de Trabajo por el despido de 14 trabajadores de la Asociación de Protección al Paralítico Cerebral (Appace), pidió que se determine una conciliación obligatoria y la restitución de los cargos de cada uno de los docentes involucrados en este conflicto.
Gabriela Baigorri, titular de Sadop Jujuy explicó que entre el pasado viernes y ayer se produjo "un despido masivo de docentes en Appace, muchos de ellos trabajadores con mucha antigüedad y fundadores de la entidad, con más de 20 años de tareas en la institución".
Dijo que estos docentes hicieron uso de sus licencias reglamentarias y que a su regreso fueron notificados de sus despidos. "Quieren cercenar los derechos de los docentes, primero quisieron recortar sus vacaciones, luego siguieron pagando fuera de término y negando licencias y están tratando de aprobar un reglamento interno dentro de la institución que está por debajo de todos los derechos que tienen los docentes, ya consagrados en todas las leyes de la provincia", dijo Baigorri.
Señaló que "Appace es una entidad subvencionada por el gobierno y como tal tiene que acatar la normativa de la provincia y eso es algo que no está haciendo" motivo por el que el gremio "hizo la denuncia en la dirección de Trabajo y estamos pidiendo la conciliación y la restitución de los cargos", reiteró.
Afirmó que desde Sadop "siempre estuvimos abiertos al diálogo con la institución aunque lamentablemente nunca fuimos recibidos y tuvimos que manejarnos siempre por notas" y consideró que el despido de docentes que hicieron uso de su licencia anual "es un acto desproporcionado porque estaban en uso de sus vacaciones reglamentarias y no infringieron ninguna norma ni llevaron adelante ninguna acción gremial".
Puso en relieve que la mayoría de las personas despedidas "nos docentes que han brindado y siguen brindando todo a la institución y ninguno quiere irse despedido, porque consideran que han tenido una vida intachable dentro de la institución y si tienen que retirarse de ella quieren que sea por la puerta grande y no por haber sido despedidos injustamente", expresó, al tiempo que remarcó que "en las cartas documentos donde fueron notificadas de sus despidos estas docentes han sido injuriadas porque les dicen que han hecho abandono de personas y un poco las tratan como irresponsables, cuando en realidad son personas que han dejado su vida dentro de la institución", concluyó.
Remarcó que entre las docentes despedidas se encuentra una delegada gremial, una docente con un bebé de 6 meses y una docente con una antigüedad de 27 años.
"Somos formadores de las nuevas personas que van ingresando profesionales a la institución, somos los encargados de formar en las famosas pasantías que se realizan en Appace", aseguraron los docentes despedidos en diálogo con Pregón, quienes pusieron en relieve que todos cuentan con cargos docentes que son subvencionados por el Estado Provincial.
Con la imposición
de las cenizas
comenzó la Cuaresma
Con la imposición de las cenizas, ayer dio inicio la Cuaresma para la iglesia cat•lica. La imposición de las cenizas recuerda a los fieles que la vida en la tierra es pasajera y que la vida definitiva se encuentra en el cielo.
Con el miércoles de ceniza comienza un tiempo de oración, penitencia y ayuno.
Durante toda la jornada, de carácter penitencial, fueron numerosos los feligreses que asistieron a misa para recibir la bendición del sacerdote y manifestar su deseo personal de conversión a Dios.
Cabe recordar que las cenizas que se utilizan se obtienen quemando las palmas usadas el Domingo de Ramos de año anterior, esto permite recordar que lo que fue signo de gloria, pronto se reduce a nada.
La imposición de ceniza es una costumbre que evoca que algún día vamos a morir y que nuestro cuerpo se va a convertir en polvo, enseña que todo lo material se acaba, en cambio todo el bien que la persona tiene en su alma se lo llevará a la eternidad.
La Cuaresma es el tiempo litúrgico de conversión que marca la Iglesia para preparar la gran fiesta de la Pascua. Es tiempo para el arrepentimiento de los pecados y de cambiar para ser mejores y poder vivir más cerca de Cristo.
La Cuaresma dura 40 días, comenzó ayer con el Miércoles de Ceniza y terminará antes de la Misa de la Cena del Señor del Jueves Santo.
El color litúrgico de este tiempo es el morado que significa luto y penitencia. Es un tiempo de reflexión, de penitencia, de conversión espiritual; timpo de preparación al misterio pascual.
En la Cuaresma, Cristo invita a cambiar de vida, la Iglesia invita a vivir la Cuaresma como un camino hacia Jesucristo, escuchando la Palabra de Dios, orando, compartiendo con el prójimo y haciendo obras buenas.
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