En ese contexto el subsecretario del área, Marcelo Otero, puso énfasis en la necesidad de capacitar a los jóvenes para poder insertarlos en el mundo laboral con eficiencia: “Tenemos algunos temas a los que llegamos con capacitaciones pero queremos optimizar recursos. De este Consejo van a salir pedidos de los distintos Ministerios, entes gubernamentales, empresas y gremios”, explicó.

El funcionario se refirió a la reunión realizada el viernes y dijo que las inquietudes que surgieron están relacionadas a un pedido concreto sobre las capacitaciones que se brindan, por ejemplo, en los ministerios de la Producción, de Bienestar Social, en entidades como UNILPA y el INTI, y ver qué es lo que piden a futuro.

Asimismo señaló que van a tener nuevas herramientas, como son las aulas móviles, para poder llevar las capacitaciones al oeste de la provincia o en lugares donde no existen centros de formación profesional.

Por otro lado Otero dijo que detectaron que la mayoría de las formaciones apuntan a los hombres, pero que están trabajando para ampliar la propuesta e incluir también a las mujeres.

El funcionario se refirió además al comienzo del curso de panadería que tiene una duración de seis a ocho meses: “Observamos que había un desgranamiento: la persona quiere aprender panadería en este caso pero también tiene que vivir y por consiguiente el resultado era que abandonaban el curso. Por eso vamos a intentar hacer estas formaciones modulares y en el caso de panadería primero será auxiliar de cuadra, luego ayudante de panadería y después panadero, es decir que va a poder continuar con esa titulación”.

Respecto a las ofertas educativas, Otero indicó que este año dispondrán de 30 a 35 nuevos cursos apuntando a ambos sexos. “Algunas estarán orientadas al rubro textil, industrialización de la carne de caza, trabajos en tambo entre otras nuevas formaciones que analizó puntualmente hoy el equipo técnico del COPETyP”, manifestó.

Para finalizar, el subsecretario de Educación Técnico-Profesional detalló que las reuniones del COPETyP se van a realizar cada dos meses, lapso en el que se van a conformar foros sectoriales y se va a mantener un contacto directo con todos los miembros.