Si bien el listado de temas es propuesto a lo largo del plenario por los participantes, éste incluía a priori disertaciones acerca de las competencias de las provincias para ejercer actividades de fiscalización en materia laboral respecto a los choferes del transporte automotor de pasajeros interjurisdiccional; análisis del conjunto de iniciativas para atacar el trabajo no registrado propuesto por la cartera laboral de la provincia de Buenos Aires y la presentación del convenio interzafra para los trabajadores de la pera y la manzana de Río Negro.

Además, la viceministro Noemí Rial había anticipado la jornada anterior que se habían logrado unificar criterios en lo referido a la inspección de trabajo, y se establecerá una comisión dentro del marco del Consejo del Salario Mínimo, apuntando a que las provincias y Nación realicen el mismo procedimiento.

PLENARIO BIMESTRAL

El plenario se realiza de modo bimestral, y la fecha anterior se había celebrado en la provincia de San Luis con el análisis de la nueva legislación para el personal doméstico como eje central.

En esta oportunidad en cambio, Rial subrayó el hecho de que la reunión se concretó con el marco de una noticia de fundamental relevancia para la región sur argentina, como lo es la decisión presidencial de modificar los parámetros del Impuesto a las Ganancias, “que impacta fundamentalmente en esta zona”.

“Esta institución federal es el ámbito en el que las provincias argentinas, a través de sus respectivos representantes del trabajo, ponen en debate todas las temáticas del universo laboral”, destacó el secretario de Trabajo del Chubut, Marcial Paz, y señaló en estos plenarios “se buscan puntos de encuentro, mancomunados entre Nación, provincia y municipio, a los efectos de priorizar los intereses de los trabajadores”.

En este sentido destacó: “se ratifica una vez más que tanto la Provincia como Nación tienen un sólo interés que es la dignidad de los trabajadores, con la aplicación de la legislación de cada industria y traccionar en forma conjunta en el área de concepción del derecho del trabajo”.

TRABAJO EN NEGRO

Con la lucha para combatir contra el trabajo no registrado como una de las premisas de mayor peso, el intendente Néstor Di Pierro aludió a los dichos del día anterior del ministro Carlos Tomada en Comodoro Rivadavia, quien había referido que al inicio de la gestión la cartera contaba con 70 inspectores y que hoy suma más de 400.

Lo dijo al indicar que habida cuenta que en el país hay más de 70.000 referentes sindicales -abarcando desde los dirigentes máximos hasta los delegados - la abolición del trabajo en negro debería contar entonces con 70.400 inspectores. Fue en tal sentido que intendente reiteró el concepto de aunar responsabilidades en pos de la regularización del trabajo.

Durante la apertura del encuentro, el jefe comunal agradeció las presencias del Secretario de Trabajo, y de la viceministro Noemí Rial, resaltando que “nos enorgullece poder tener un encuentro de estas características acá”, recordando que la ciudad forma parte de un proyecto basado en la inclusión y el trabajo.