Conflicto laboral en Fabi: la empresa dice que la forma de protesta afectó materia prima y producto terminado

La empresa emitió un comunicado tras el paro de trabajadores iniciado en la mañana del miércoles con quema de neumáticos en la puerta del edificio, en Hinojo. Fabi sostiene que “ha respetado en todo momento la totalidad de las condiciones salariales y laborales previstas”
La empresa Fabi emitió un comunicado en el que expresa su postura tras el paro que iniciaron los trabajadores este miércoles por la mañana. La comunicación es la única expresión que dará a conocer la empresa, tal como se informó a los medios locales.

La gerencia –tal como se firma el documento- rechazó la versión de los trabajadores sobre los reclamos por las condiciones laborales y anunció que iniciaría acciones legales contra quienes participaron de la quema de cubiertas ya que, afirman, afectó materia prima y producto terminado.

Fabi sostiene que “ha respetado en todo momento la totalidad de las condiciones salariales y laborales previstas en el convenio colectivo de trabajo y la legislación vigente”, en respuesta a las denuncias de incumplimiento por parte de los trabajadores y del sindicato.

También en contradicción con las declaraciones de los empleados, la fábrica de bolsas expone que “ha mantenido permanente diálogo con los representantes gremiales en sus distintos niveles, en el marco del cual viniera tratándose la compleja actualidad; por lo que resultó sorpresiva e inesperada la medida de acción directa que se inició a primera hora del 1º de diciembre de 2010, y que como primera consecuencia generara la suspensión de las conversaciones en curso, afectando el proceso de negociación”.

En el último párrafo, Fabi detalla que “la quema de neumáticos en los accesos de la planta afectó por el humo producido, importantes cantidades de materia prima y producto terminado, generando daños y perjuicios económicos”.

A raíz de esta situación, la empresa anuncia que iniciaría acciones legales contra los responsables de la modalidad: “Lo expuesto lleva a formular una amplia reserva de derechos, respecto de los responsables, en relación al inicio de acciones legales por las consecuencias que pudieran provenir de actos que excedieran el ejercicio del derecho de huelga”.

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