La suba será de igual monto y forma de pago que el anunciado por la Provincia para los empleados públicos: 15% a partir del 1 de marzo, más un 10% a partir del 1 de julio de 2014 y el último 5% a partir del 1 de octubre.

También se estableció un incremento salarial remunerativo y bonificable neto para todos los magistrados y funcionarios judiciales de la Provincia del 10% a partir del 1 de marzo y un 10% más a partir del 1 de julio.

Los incrementos salariales dispuestos se calcularán aumentando en los porcentajes establecidos el Sueldo Básico, la Compensación Jerárquica, incluidos los complementos remunerativos liquidados al mes de febrero de 2014, detalla en un comunicado el Centro de Información Judicial.

Con los nuevos porcentajes, el salario neto mínimo será de $ 4.603,60 a partir del 1º de marzo; $ 5.003,91 desde julio; y de $ 5.204,07 a partir de octubre, sin incluir asignaciones familiares.

Los agentes cuyos sueldos no lleguen a esas cifras recibirán una suma no remunerativa hasta alcanzar ese monto. Esa suma no será tomada en cuenta para el cálculo de ningún adicional u otro instituto salarial.

La medida fue dispuesta por Acuerdo Nº 81 del día de la fecha y en adhesión al Art. 10º del Decreto del Poder Ejecutivo Provincial Nº 425-MHyOP-2014.