La sede quilmeña del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires dictó la conciliación obligatoria en el conflicto que mantienen varios trabajadores de la empresa El Nuevo Halcón, línea 148, quienes reclaman su reincorporación. Tras varios días de espera, ayer por la mañana se llevó a cabo la esperada reunión entre el representante del Ministerio, la empresa, y el Sindicato, en la oportunidad y tras exponer cada uno sus argumentaciones, la parte oficial decidió declarar la "conciliación obligatoria", con lo cual los trabajadores despedidos vuelven a sus puestos laborales hasta tanto no haya una resolución final para el conflicto. En el documento redactado tras el encuentro de la víspera, se deja constancia que los siete empleados vuelven a cumplir tareas a la línea de transporte 148, ya que los dos restantes, de los 9 despidos originales, ya fueron incorporados por la inmunidad sindical de la que gozan ambos delegados. Este lunes fue esperado desde hace unos cuantos días por los trabajadores en conflicto, porque luego de varias reuniones para difundir su problemática, fueron citados antes las autoridades laborales provinciales con la finalidad de intentar una solución al conflicto. Fue así que desde primera hora de la víspera, dichos empleados junto a sus familias se instalaron frente al playón que El Nuevo Halcón, para impedir la salida de los micros durante la mañana de ayer, por los cual no hubo servicios en el horario pico transportando pasajeros desde el sur del conurbano hasta Plaza Constitución en la ciudad de Buenos Aires. Tras la salida de la reunión y con la resolución tomada, la protesta en la esquina de Mosconi y 12 de octubre, en donde el tránsito había sido cortado por completo, fue levantada, con lo cual comenzó la libre y normal circulación de los micros. Ahora se espera la resolución final para determinar cual será el futuro laboral de los trabajadores en cuestión. Como se recordará, el conflicto comenzó hace algunos días, cuando la empresa Micro Ómnibus Quilmes SA (MOQSA), que en al actualidad es la que tiene la mayoría de acciones de El Nuevo Halcón, decidió despedir a varios trabajadores, algunos de ellos fueron los reincorporados, en tanto que otros no tuvieron opción. Estos mismos, dijeron que todo esta relacionado a cuestiones políticas y sindicales y que los empleados despedidos muchos tenían varios años al servicio de la empresa y otros dos eran delegados y gozaban de inmunidad gremial. Estos últimos fueron reincorporados a los pocos días.