Los concejales retomaron la sesión extraordinaria esta mañana para discutir la situación de Ivana Pantín, la empleada del Departamento de Comercio despedida luego de que se terminara su contrato laboral. Allí se aprobó una resolución por consenso (12 votos a favor y 4 en contra) donde se le solicitará a la intendenta "que considere la posibilidad de revisar la situación laboral de la agente municipal Ivana Pantín" contemplando la continuidad laboral de la empleada del Departamento de Comercio, cuyo contrato finalizó el 31 de mayo y se decidió no renovárselo.

En el artículo 2, "se le trasmite a la intendenta una vez más la voluntad de este cuerpo de trabajar en conjunto en una política definitiva sobre los recursos humanos de este municipio". A su vez, se le recuerda que continúa con la "predisposición de tratar un proyecto en el que progresivamente el personal de planta temporaria pase a planta permanente". También se solicita que se sumen a la discusión las comisiones de Derechos Humanos, Familia y ONGs y de Legislación, Interpretación y Reglamento. Además, se abre la participación a los gremios municipales.

Por otra parte, se le sugiere a las comisiones que citen a la directora de Recursos Tributarios para ratificar o rectificar sus dichos sobre el desenvolvimiento laboral de Pantín. Según explicaron los gremialistas, la directora había declarado que no había realizado ningún informe negativo sobre la empleada.