Todas las acciones las desarrollará a lo largo de tres actos que se extenderán entre las 10,30 y las 12,30 horas en distintos sectores de la ciudad petrolera.

De acuerdo a la agenda oficial, a las 10,30 horas en instalaciones del CEPTUR Das Neves presidirá las aperturas de las licitaciones para construir la escuela de nivel primario nº 2 y la de nivel inicial nº 416 además de abrirse en el mismo acto las ofertas para la reparación de 72 tabiques sanitarios de departamentos ubicados en el barrio 1140 viviendas.

En tanto que en la misma ceremonia, el gobernador también suscribirá el contrato de construcción referido a la pista de atletismo.

Posteriormente en la escuela nº 161 el gobernador firmará el contrato para la ampliación de la escuela nº 799, una obra de casi 300 metros cuadrados nuevos que permitirá a ese establecimiento escolar ubicado en el barrio Ciudadela contar con más espacios para el dictado de clases.

Finalmente a las 12,30 horas en instalaciones de la escuela nº 171, el gobernador asistirá a las aperturas de las licitaciones públicas referidas a la construcción de la sede vecinal del barrio Gobernador Fontana y a la ampliación y refacción del centro de salud del barrio Jorge Newbery.

Exitoso taller de liderazgo

Organizado por la Escuela de Capacitación Judicial, también se llevará a cabo en la ciudad de Sarmiento. La capacitadora es la Ing. Estela Cammarota, una prestigiosa especialista en planeamiento estratégico. Asimismo, la ECJ cuyo titular es el Dr. Fernando S.L. Royer llevó a cabo la reunión de su Consejo Consultivo

La Escuela de Capacitación Judicial informa que entre el lunes 5 y el miércoles 7 de setiembre del corriente se llevó a cabo un Seminario Taller sobre Liderazgo en la ciudad de Comodoro Rivadavia.

La mencionada capacitación se llevó adelante en la sala de audiencias de la Cámara en lo Criminal (Monseñor D’Andrea 2132) con una carga horaria de 12 horas distribuidas en los tres días de trabajo, y estuvo dirigida a magistrados, funcionarios y personal con responsabilidad en la conducción de equipos de trabajo. La docente responsable fue la Ingeniera Estela Cammarota, una prestigiosa especialista en planeamiento estratégico. Asimismo, esta capacitación también se desarrollará durante el jueves 8, viernes 9 y sábado 10 de setiembre en la ciudad de Sarmiento.

La modalidad utilizada es la de seminario/taller con breves exposiciones conceptuales, proyección de diapositivas y película, y trabajo en equipo, utilizando dinámicas favorecedoras de intercambio y cooperación del conjunto.

Objetivo

El objetivo general del Taller de Liderazgo que organizó la E.C.J. busca:

*Fortalezcan habilidades de orden superior en el rol de conducción.

*Incorporar instrumentos para la comprensión y gestión de la complejidad de su tarea y la resolución de las cuestiones conflictivas que la misma presenta.

*Contribuir al cumplimiento de Misión del Poder Judicial, al favorecer la claridad de los objetivos y la creación de sistemas de trabajo proactivos y eficientes. *Distinguir su responsabilidad en la construcción de ambientes de trabajo saludables y en el desarrollo de su equipo de colaboradores. *Enriquecer perspectivas y aportar a las otras unidades judiciales, realizando intercambios de ideas y compartiendo experiencias.

Contenidos

*La fuerza del líder. Componentes. Conceptos.

*Características de la función de gobierno. Capacidades fundamentales: dirección y planificación. Acción política. *Condicionantes para el desempeño del rol. Modelos mentales. Racionalidades presentes.

*Conducción del equipo de trabajo. Poder y autoridad. Toma de decisiones. Delegación. Control. Fallas de la práctica. Desvíos en el ejercicio del poder. Efectos sobre el clima laboral. *Comunicación efectiva. Lenguaje verbal y no verbal. Escucha y retroalimentación. Elementos de programación neurolingüística (PNL). Juicios. Comunicación institucional.

*Gestión del cambio. Tratamiento de la resistencia. Proceso de duelo.

*Habilidades de orden superior. Estrategia y política. Tratamiento y resolución colaborativa de los conflictos.

*Estrés laboral. Creación de ambientes saludables. Ética. Desarrollo del equipo.