La gremial médica reclamó el pago de un plus para especialistas del interior. También se habló sobre el proyecto de ley de carrera sanitaria.
Uno de los principales temas abordados en el encuentro fue el reclamo de APROSLAR para que se concrete un pago adicional a los médicos especialistas que trabajan en el interior provincial.
La gremial médica sostiene que por decreto N° 1156 promulgado el 8 de febrero de 2013 -y difundido por todos los medios- se dispuso otorgar un incentivo de 2.000 pesos a estos profesionales. “Los diputados concordaron con nosotros en que se debía pagar esta suma y quedaron en averiguar las causas de la falta de pago”, comentó el presidente de la gremial médica, Rolando Agüero.
El proyecto de carrera sanitaria -que ya tiene estado parlamentario- fue otro de los temas de agenda en la reunión.
En este punto, APROSLAR sugirió modificaciones y agregados en diversos artículos del proyecto, como por ejemplo que el cargo de Director Médico de los hospitales sea elegido por concursos. A su vez, el gremio también propone que el cargo de Director Ejecutivo o el Director General sean elegidos por el Ministro de Salud. “Los concursos tendrán que ser transparentes, con un tribunal idóneo (sin son de otra provincia mejor ) y con una universidad nacional como garante”, propuso Agüero.
“Los diputados manifestaron que hay voluntad política de implementar la carrera sanitaria y de mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores. Dijeron además que en el proyecto de carrera sanitaria están incluidas las recategorizaciones lo cual mejorará el salario de los empleados”, agregó el titular de APROSLAR.
Nuevo hospital
Uno de los temas que más preocupa a APROSLAR es la situación del Hospital de la Madre y el Niño, en especial después del fallecimiento de una mujer ocurrido hace un par de semanas.
“Creemos que en el nuevo hospital es importante hacer una serie de modificaciones como por ejemplo permitir el ingreso de profesionales muy reconocidos que quedaron afuera por diversos motivos y que lo hagan con las mismas condiciones laborales actuales. Todo eso llevará a tener un personal más capacitado y por lo tanto a brindar una mejor atención hospitalaria”, dijo Agüero.
El gremialista también destacó que el gremio propuso “suplir en forma urgente las deficiencias en distintas áreas, como terapia de adultos, con designaciones de personal capacitado”.
Aumento salarial
Finalmente, otro de los temas abordados fue el pedido de aumento salarial del gremio.
En la reunión, APROSLAR ratificó ante los legisladores su pretensión de seguir bregando por un aumento salarial del 35 por ciento “por encima del dialogo que tenemos con la Comisión de Salud”.
En tanto, el presidente de la Comisión de Salud, Guido Acosta destacó el diálogo con los médicos. “En este nuevo encuentro con APROSLAR, tratamos y analizamos las distintas problemáticas que tiene la salud; hemos resumido la agenda a tres temas fundamentales, primero la ley de carrera sanitaria, segundo la situación del Hospital Materno Infantil a través de la Ley de la Inmaculada Concepción y en tercer lugar la situación salarial de los trabajadores de la salud”.
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