Quienes buscan trabajo pueden inscribirse en la base de datos, donde podrían ser preseleccionados para entrevistas laborales. También se proyectan capacitaciones de acuerdo a los requerimientos del sector empresario.
La Cámara de Comercio de Comodoro Rivadavia y la Oficina de Empleo de la Municipalidad firmaron ayer un convenio por el que la dependencia municipal facilitará una base de datos de personas que buscan empleos para que puedan tomar contactos con las empresas que son parte de la entidad mercantil.
“Creemos que para las empresas y comercios de Comodoro es muy importante tener una alianza con gente que se dedica a hacer la búsqueda de personal, y eso ayudaría mucho al empresariado a sectorizar la demanda, y que así se busque cuando necesite a través de la red de empleos”, dijo Ariel Pérez, presidente de la Cámara de Comercio.
“Estamos cambiando el sistema de comunicación de la Cámara, donde el contacto es muy fluido. Cualquier socio puede hacer el requerimiento de personal a la Cámara de Comercio y nosotros nos pondríamos en contacto con la Red de Empleos”, agregó el titular de la organización empresarial.
En el marco del programa nacional “Más y mejor trabajo”, impulsado en 2007, la Oficina de Empleo de Comodoro integra la Red Nacional de Servicios de Empleos. Consiste en una plataforma informática que permite cargar las historias laborales de los postulantes, así se pueden establecer perfiles adecuados según la demanda de las empresas.
Con este convenio, la Cámara de Comercio depositará confianza en la Oficina de Empleo para acceder a un servicio de intermediación laboral, ofreciendo búsqueda de perfiles laborales, preselección de candidatos, derivación de postulantes a entrevistas de trabajo y un seguimiento del grado de satisfacción de los servicios prestados.
Miguel Tunik, titular de la Oficina de Empleo Municipal, describió en conferencia de prensa cuáles son los principales objetivos de este programa que se pone a disposición de la entidad mercantil comodorense. “Contamos con una plataforma donde inscribimos a los postulantes, sus datos personales, historia laboral y grado de instrucción”, explicó.
“A través del requerimiento que nos puedan hacer los demandantes de trabajo, nosotros hacemos una preselección, enviamos a una entrevista laboral donde lo requieran y luego hacemos un seguimiento de todo lo actuado”, detalló Tunik.
“También nos interesa conocer en qué temas sería necesario capacitar a los postulantes para que sea más beneficiosa la búsqueda laboral”, planteó el funcionario municipal. La Oficina de Empleo está ubicada en Maipú 1420, donde pueden acercarse aquellos que están en la búsqueda de un empleo.
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