Para muchos argentinos que se encuentran sin empleo o buscando un cambio laboral, el sueño de ingresar a una multinacional con la trayectoria y el prestigio de Coca-Cola representa una gran meta profesional. La compañía de bebidas, que opera con diversas plantas y oficinas en todo el país, mantiene un flujo constante de búsquedas abiertas, lo que la convierte en un lugar ideal para el desarrollo de carrera en múltiples rubros.

Solo en los últimos siete días, las distintas embotelladoras de la marca han lanzado búsquedas activas que ilustran la diversidad de oportunidades. Estas vacantes abarcan desde puestos operativos y de ventas hasta roles administrativos y de supervisión, con opciones que varían entre contratos a plazo fijo y permanentes, y modalidades de trabajo presencial e híbrida.

Trabajo en Coca-Cola Argentina: puestos y ciudades con búsquedas recientes

Las oportunidades laborales en Coca-Cola no se limitan a Buenos Aires. En los últimos días se registraron vacantes en distintas regiones del país, incluyendo:

- Córdoba: Puestos como Operario de Producción, Supervisor/a de Producción, Analista de Legales (Híbrido), y Promotor/a de Ventas.

- Mendoza: Puestos operativos y de jefatura de distribución.

- Buenos Aires (Interior): Búsquedas para Operador/a de Depósito en Carmen de Patagones/Viedma y Repositor/a en Junín.

- Neuquén y San Juan: Posiciones de Operario de Depósito y Administrativo/a de Expedición.

Es importante destacar que existen puestos, como los de Operario de Depósito o Repositor, para los cuales no se requiere ningún título universitario, facilitando el ingreso a la multinacional a personas que buscan un primer empleo o una oportunidad de crecimiento en el sector logístico y de producción.

Los beneficios de trabajar en Coca-Cola en Argentina

Ingresar a una compañía de la envergadura de Coca-Cola implica acceder a un paquete de beneficios que, en muchos casos, supera los estándares del mercado. Entre las ventajas ofrecidas por la firma, se encuentran:

- Salud y Familia: Plan Médico de Grupo Familiar, Licencia por Paternidad Extendida y Jornada reducida post maternidad, además de kit de nacimiento y escolar en algunas contrataciones.

- Laborales y Planta: Subsidio de almuerzo o Comedor en planta, Horario Flexible (en puestos administrativos/híbridos), y Oportunidades de Desarrollo Profesional.

- Adicionales: Nuestros productos a disposición, Club de descuentos, Obsequio de fin de año, Seguro de vida y Agasajos especiales.

En general, las condiciones de contratación suelen ser permanentes, lo que otorga estabilidad y previsibilidad a los empleados.

Cómo postularse a un empleo en Coca-Cola

El proceso para aplicar a una de las casi 30 vacantes abiertas en la compañía es sencillo y se realiza a través de su portal oficial de empleo.

1.- Acceder al Portal: El primer paso es ingresar al sitio web de empleos de la firma, mediante el siguiente link: https://cocacolaandina.hiringroom.com/jobs 

2.- Explorar Vacantes: En el sitio se encuentra la lista completa de las vacantes disponibles, pudiendo filtrarlas por ubicación, tipo de puesto o modalidad de trabajo (presencial o híbrido).

3.- Postulación: Al seleccionar la vacante de interés, el usuario podrá acceder a la descripción completa del puesto, sus requisitos y beneficios. Para postularse, se puede adjuntar un CV y completar manualmente la información personal y académica.