Esta calificación fue anunciada por Laura Delpir, Secretaria General de ATSA al realizar un escueto informe de las acciones que llevan a cabo en Mar del Plata. En este sentido hizo saber que “se realizaron inspecciones por falta de pago en la Clínica Mitre, el Sanatorio Belgrano y la Clínica Colón”

También afirmó que “en el mes de Julio se realizaron inspecciones laborales en la Clínica del Niño, el Sanatorio Belgrano, la Clínica Mitre, y la Clínica de Fracturas”, acotando que llevaron adelante además inspecciones en higiene y seguridad en el EMSHA, el HPC y el Sanatorio Belgrano”

Delpir , que se hallaba acompañado por Gladys González (Secretaria Gremial), Daniel Gómez ( Secretario de Previsión y Acción Social), Angel Sánchez (Secretaria de Finanzas) y Cristina Requena (Delegada de la Clínica Mitre), denunció que “ la densidad poblacional hace que las empresas de salud trabajen cada día más, sin embargo no toman mas personal , lo que sería correcto”

Más adelante reconoció que “gran parte de la culpa es nuestra porque haciendo el trabajo de más de una persona, trabajando doble turno, vacaciones o francos, los empresarios facturan más y nosotros terminamos con stress, hernias de disco, tendinitis, entre otras enfermedades”

La Secretaria General entiende que “creer que lo hacemos por ayudar al compañero, en realidad es un grave error ya que solo se beneficia la empresa por que no toma más personal y a la larga nos perjudicamos los trabajadores”.

Delpir recordó a los trabajadores sobre sus derechos “y la única manera de hacerte respetar es. Percibir tus haberes en tiempo y forma; trabajar en condiciones seguras y dignas; hacer el trabajo de una sola persona, a que nadie los hostigue ni te persiga por reclamar tus derechos; negarnos a que nos cambien de servicio en forma permanente; elegir con qué médico atenderte y no concurrir a ningún consultorio; al descanso; a que no les modifiquen las condiciones de trabajo; de toda notificación les deben dar copia; no pueden obligarlos a contestar notas en el momento; las vacaciones tienen que pedirlas por escrito, con copia, mínimo 60 días antes, y contestarte 45 días antes también por escrito; los Feriados es Ley que se los paguen y si hacemos más de una tarea , nos tienen que pagar”