Como el gobierno de Daniel Scioli no tiene la intención de citar a los docentes para lo que queda de este mes, la discusión de la tan reclamada recomposición salarial se irá a febrero y quedará casi en el umbral del inicio del ciclo lectivo.

Lo mismo pasó en 2013. El inicio de las clases, como entonces, vuelven a correr serio peligro.

La titular de la delegación Bahía Blanca del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA), Gabriela Delfino, admitió ayer su pesimismo aunque no sólo para el futuro más inmediato sino para todo el año.

“Siempre pedimos reunirnos en enero, cosa de llegar a las clases con el tema cerrado, pero debo recordar que la paritaria anterior recién se cerró en junio”, indicó Delfino.

La dirigente, que asumió la conducción gremial en julio de 2013, situó a la recomposición salarial en el primer lugar de las prioridades, al considerar que los ajustes otorgados ya fueron “devorados” por la inflación; luego deberá procurarse un sueldo que cubra la canasta familiar y que le permita a un maestro vivir dignamente con un cargo.

Al cabo de 17 años de antigüedad y ejerciendo dos cargos, Delfino dijo que no llega a cobrar 8.570 pesos al mes, es decir la misma cantidad que el gobierno bonaerense le ofreció a los policías, luego de los distintos acuartelamientos de diciembre.

Además, no advierte la misma voluntad para considerar a los maestros de la Provincia.

También afirmó que todavía hay docentes que no cobraron el aguinaldo y otros que denunciaron ante el gremio importantes reducciones en los haberes noviembre.

“No tienen explicaciones y tampoco son producto de errores en la liquidación. En realidad, el presupuesto de la provincia alcanza para otras cosas pero no para las escuelas y los hospitales públicos”.

Las mayores precisiones se conocerán el miércoles que viene, día establecido para recibir los haberes de diciembre.

La matrícula, al comenzar el ciclo lectivo anterior, reunió en Bahía Blanca a 59.187 alumnos de los niveles Inicial, Primario, Secundario, Superior y Adultos.

Mientras el plan del gobierno había determinado un total de 180 días de clases para 2013, hubo 106 y 65 medidas de fuerza entre maestros y los auxiliares de la educación.

Los sueldos, en algunos detalles

Bruto. Es el total de todas las sumas liquidadas, sin descuentos

Neto. Suma con los descuentos de Ley de IOMA e IPS ( no deben incluirse en este descuento las bonificaciones no remunerativas y el Incentivo Docente).

De bolsillo. Puede haber descuentos provenientes de contratación de seguros voluntarios y créditos, afiliaciones a entidades, descuentos por deudas o 4ª categoría de la AFIP (debe superar $15.000 en bruto). Se le suman las asignaciones familiares.

Descuentos. Los aportes son el 4,8% a IOMA y el 16% al Instituto de Previsión Social.